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Beschreibung
Die Reformen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und die Tarifverträge der Branche haben die Zeitarbeitsfirmen zu Arbeitgebern mit allen Rechten und Pflichten gemacht. Das vorliegende Fachbuch gibt einen umfassenden Einblick in diese moderne Arbeitsform.
Unternehmen können durch den Einsatz von Zeitarbeitnehmern mehr Flexibilität und Handlungsspielraum bei Personaleinsatz und -planung gewinnen. neu 34,80 € -84 %*
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
28.07.2009
Sprache
Deutsch
EAN
9783448098099
Herausgeber
Haufe-Lexware
Serien- oder Bandtitel
Haufe Fachpraxis
Sonderedition
Nein
Autor
Joachim Gutmann
Seitenanzahl
238
Auflage
1
Einbandart
Unbekannter Einband
Buch Untertitel
Fakten, Trends und Visionen
Schlagwörter
Arbeitszeitflexibilisierung, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Personaleinsatz, Zeitarbeit, Arbeitsmarktumfeld
Inhaltsverzeichnis
http://api.vlb.de/api/v1/asset/mmo/file/58c9e9b4-5788-4a14-aa2c-d1f2790e4119 http://api.vlb.de/api/v1/asset/mmo/file/4983fbc2-c7b2-433f-aa62-8371b3f23b49 VORWORT
ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS
VERZEICHNIS DER ARBEITSHILFEN
VERZEICHNIS DER DOKUMENTE
ABBILDUNGSVERZEICHNIS
1 DEFINITIONEN
1.1 Arbeitnehmerüberlassung
1.2 Arbeitsvermittlung
1.3 Personalpools
1.4 Transfergesellschaften
1.5 Interimsmanagement
1.6 Werkvertrag
1.7 Selbstständige Arbeit
1.8 Problematische Vertragstypen
2 RECHTLICHE GRUNDLAGEN
2.1 Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
2.2 Das Erlaubnisverfahren
2.3 Arbeitnehmer-Entsendegesetz
2.4 Mindestarbeitsbedingungengesetz
2.5 Teilzeit- und Befristungsgesetz
2.6 Tariflandschaft in der Zeitarbeit
2.7 Tarifvertragsstruktur
2.8 Haustarifverträge mit Gewerkschaften
2.9 Aktuelle rechtliche Probleme
2.10 Die Richtlinien der EU
3 ENTWICKLUNG AM ARBEITSMARKT
3.1 Internationale Entwicklung der Zeitarbeit
3.2 Geschichte der Zeitarbeit in Deutschland
3.3 Die Deregulierung des Arbeitsmarktes
3.4 Aktuelle Markttendenzen
3.5 Funktionen der Zeitarbeit
3.6 Trends und Perspektiven
4 VERTRAGSVERHÄLTNISSE
4.1 Der Arbeitnehmerüberlassungsvertrag
4.2 Der Arbeitsvertrag mit dem Zeitarbeitnehmer
4.3 Verhältnis von Arbeitnehmer, Kunde und Zeitarbeitsunternehmen
4.4 Betriebsrat und Zeitarbeit
5 AUSWAHL DES ANBIETERS
5.1 Auswahlkriterien
5.2 Angebotsportfolio
5.3 Wirtschaftliche Vorteile für den Kunden
5.4 Ausbildung in der Zeitarbeit
6 ABLÄUFE UND PROZESSE
6.1 Aufgaben vor Einsatzbeginn
6.2 Aufgaben während des Einsatzes
6.3 Aufgaben nach dem Einsatz
DOKUMENTE
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