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Führen in sozialen Organisationen
Paula Lotmar (Taschenbuch, Deutsch)
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Optischer Zustand
Sehr guter Zustand: leichte Gebrauchsspuren vorhanden z.B. mit vereinzelten Knicken, Markierungen oder mit Gebrauchsspuren am Cover Gut als Geschenk geeignet
Beschreibung
Dass Führen auch in sozialen Organisationen unumgänglich ist, wird zwar zunehmend erkannt. Unklar und von zahlreichen Vorbehalten umstellt bleibt dennoch die Frage nach dem Wie und dem Wieviel, nach dem jeweils geeigneten Führungsstil, den jeweils tauglichen Führungsinstrumenten.
Die Autoren haben ihre langjährige Erfahrung in der Organisations- und Führungsberatung in einem Buch festgehalten,… das sich in Inhalt, Aufbau und Sprache an den Erfordernissen der Praxis ausrichtet. Ihre Botschaft an Menschen mit sozialen Leistungsaufgaben liesse sich wie folgt zusammenfassen:
- Führen ist lernbar, spannend, auf vielfältigste Art zu gestalten.
- Führen umfasst Vorgänge und Tätigkeiten, an denen sich grundsätzlich viele beteiligen können; dies gilt sowohl bei hierarchischen als auch bei andern Organisationsformen.
- Führen bietet die Möglichkeit, das in einer Organisation immer vorhandene Potential an Ideen, Fähigkeiten, Kräften - besser zu erkennen und zu nutzen. Der Lernprozess des Führens bietet allen Beteiligten die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
'Ein Buch, dem ich auch ausserhalb sozialer Organisationen grosse Verbreitung (und Verwendung!) wünsche.'
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* Spare 44 % gegenüber Neuware
Der Streichpreis bezieht sich auf den festgelegten Preis für Neuware.
Technische Daten
Erscheinungsdatum
01.04.2004
Sprache
Deutsch
EAN
9783258066813
Herausgeber
Haupt Verlag
Sonderedition
Nein
Autor
Paula Lotmar
Seitenanzahl
255
Auflage
7
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
Ein Buch zum Nachdenken und Handeln
Schlagwörter
Organisationsentwicklung, Mitarbeiterführung, Sozialkompetenz, Führen
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