Nur Tote bleiben liegen

13.09.2010

Deutsch

9783593392202

Campus

Nein

Anja Förster

247

1

Gebundene Ausgabe

Entfesseln Sie das lebendige Potenzial in Ihrem Unternehmen

Anja Förster und Dr. Peter Kreuz gehören zu einer neuen Generation von Vordenkern für Wirtschaft und Management. Zu ihren Kunden zählen die Führungsetagen von BMW, IBM, Deutsche Bank und weiteren namhaften Unternehmen. Die beiden Managementberater sind gefragte Referenten und haben bereits sechs Bücher geschrieben. 2007 veröffentlichten sie "Alles, außer gewöhnlich", das als "Wirtschaftsbuch des Jahres 2007" ausgezeichnet wurde. Zuletzt erschien "Spuren statt Staub".

Die Bestsellerautoren Anja Förster und Peter Kreuz zeigen in ihrem neuen bahnbrechenden Buch, wie durch radikal anderes Denken und Handeln eine fundamental andere Art des Managements gelingen kann. Heute müssen Unternehmen mit rasanten Veränderungen Schritt halten, um zu überleben. Aber zu selten vollzieht sich Wandel in Unternehmen chancengetrieben. Zu oft ist er punktuell und krisengetrieben und löst daher kein Problem dauerhaft. Unternehmen, die ihr lebendiges Potenzial entfesseln wollen, müssen maximale Innovationsfähigkeit auf allen Ebenen ermöglichen und Freiraum schaffen für die Initiative, Kreativität und Leidenschaft ihrer Mitarbeiter. Nur diese Unternehmen werden am Ende zu den Gewinnern zählen!

Innovation, Management, Personalführung, Demokratie, Freiheit, Kreativität, Strategie, Potenzial, Initiative, Leadership, Democracy, Freedom, Creativity, Strategy, Capability, Betriebliche Innovation, Neuheit, Idee, Ideen, Vision, Unternehmensleitung, Unternehmensführung, Managementtheorie, Geschäftsleitung, Dispositiver Faktor, Betriebsführung, Personalbetreuung, Mitarbeiterführung, Management-by-Prinzip, Führung, Führungskraft, Teamführung, Steuerung, Leitung, Repräsentative Demokratie, Parlamentarische Demokratie, Direkte Demokratie, Demokratietheorie, Politische Freiheit, Inspiration, Querdenken, Quer-denken, Ideenfindung, Querdenker, Kreative Chaoten, Kreativitätstraining, Strategieprozess, Umsetzung, Strategieinstrument, Strategiewechsel, Strategen, Strategieentwicklung

INHALT WIE ALLES BEGANN 9 1. VERSTEHE DEN WANDEL! NUTZE DIE MÖGLICHKEITEN!12 Das war der Deal / Heute ist schon morgen / Wo finden sich die Antworten / Wer hat was zu sagen / Führende Diener / Wollen oder sollen / Fragen, wen es betrifft / Der Vorteil der Vielen / Versuch es einfach! / Schlachtet die heiligen Kühe! 2. AGIERE SELBSTBESTIMMT! VERZICHTE AUF SICHERHEIT!32 Der Handel "Sicherheit gegen Dienstbarkeit" hat ausgedient / Geistige Reproduktion versus kreative wertschaffende Lösungen / Assembled in China / Kommandieren, Kopieren, Kommoditisieren / Born to be free / Warte nicht auf jemanden, der dir Anweisungen erteilt! / Open Space überall / Burnout-freie Zone / Freiheit zu was? 3. SEI EIN FÜHRER! ENTLASSE DIE WÄCHTER!54 Talentmagnetismus / Führer oder Wächter / Clash der Kulturen / Das neue Wesen der Macht / Führungskräfte als soziale Architekten / Koordinieren und kultivieren / Führen mit dem grünen Daumen 4. BINDE DEINE KUNDEN! LASSE SIE FREI! 74 Dialog auf Augenhöhe / World Wide Bazar / Vertrauen gegen Kontrolle / Millionenheer der Markenbesitzer / Jenseits der Warenwelt / Lieber Nutzen stiften als Werbung machen / Wir sind Ikea / Aufgemischt 5. DENKE UNTERNEHMEN VON INNEN NACH AUßEN! FINDE DEINEN PLATZ!96 Konzentrische Kreise statt Pyramiden / Kernenergie: Die Wert- Schöpfer / Urgestein der Unternehmen: Die Bewahrer / Turbolader der Firmenmaschine: Die schöpferischen Zerstörer / Expertenriege: Der Kreis der Spezialisten / Unterwegs auf neuen Wegen 6. ÖFFNE DICH DER WELT! NUTZE DIE INTELLIGENZ DER VIELEN!114 Sendeschluss für die Weisheitspächter / Intellektuelle Obstipation / Entscheiden für Fortgeschrittene / Goldgräberstimmung / Wertschöpfung neu organisieren / Ein Fisch ohne Schwarm ist wie … / Der kollektive Glaskugelblick / Lösungsmarktwirtschaft 7. REIßE MAUERN EIN! WERDE TRANSPARENT! 134 Die neue Durchsichtigkeit / Mausmacht / 24 Stunden im Licht des helllichten Tages / Widerstand zwecklos / Unternehmen Glashaus / Was hält eigentlich Microsoft von Microsoft? l / Frostige Kommentare / Die Krux mit der offenen Kommunikation 8. ERMÖGLICHE KREATIVITÄT! VERTRAUE IDEEN! 156 Mehr Kreativität für alle! / Beendet die kreative Apartheid! / Risiken und Nebenwirkungen / Das Fitnessstudio für Kreativitä / Die Mauern bestimmen das Bewusstsein / Lob der Faulheit / Zeitinseln / Auf der Suche nach der verlorenen Kreativität 9. ERTRAGE NICHTWISSEN! EXPERIMENTIERE!178 Fünf Wege pflastern - und einen gehen / Citrus-Schokolade BETA / Aus Spiel wird Ernst - und umgekehrt / Management by I don't know / Auf der Suche nach den Fragen 10. FÖRDERE REBELLEN UND QUERDENKER! LEGE DEN MAINSTREAM TROCKEN! 196 Hilft Ich-mach-was-alle-machen wirklich weiter / Geradeaus geht's um die Ecke / Chance 1: unzufriedene Kunden / Chance 2: Wettbewerber am Rande des Marktes / Chance 3: Mitarbeiter mit eigener Meinung / Magenbitterkritik 11. HINTERFRAGE DOGMEN! ENTDECKE NEUE ANTWORTEN! 216 Wenn die Quelle versiegt / Per Autopilot vor die Wand / Haltet den Buchdruck auf! / Lern-Einheiten / Himmelfahrtskommando / Der dynamische Kern DAS LETZTE WORT233 QUELLEN234 BILDNACHWEIS239 Register241