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Beschreibung
Mitarbeiter sollen Vorgesetzte einschätzen. Da schrillt bei manchem Vorgesetzten die Alarmglocke, Angst kommt auf. Aber Vorgesetzteneinschätzung bietet eine grosse Chance zur Gestaltung eines humanen, spannungsfreien Arbeitsplatzes, das Betriebsklima verbessert sich und damit auch die Arbeitsleistung, sagt Autor Tom Voltz.
Der Autor wendet sich sowohl an Personalverantwortliche als auch an… Führungskräfte und führt Schritt für Schritt durch sämtliche Stufen der Vorgesetzteneinschätzung, von der anfänglichen Beseitigung herrschender Zweifel bis zur erfolgreichen Implementierung dieses Instruments. Auch die kritische Betrachtung von Macht und Machtmissbrauch fehlt nicht.
Führung ist stets auch Ausdruck der Individualität des einzelnen. Wer die Vorgesetzteneinschätzung im Sinne des Autors versteht und einsetzt, wird nicht Gefahr laufen, anhand eines einfachen Fragenkatalogs normierte Führungskräfte zu "züchten". Angefangen von den Problemen unterschiedlicher Wahrnehmung von Führungsverhalten bis hin zu den Gefahren eines zu grossen "Gruppendenkens" wird der Leser in seinem Alltag der Führungsprobleme abgeholt und erfährt, wie die Vorgesetzeneinschätzung gewinnbringend genutzt werden kann. Beispiele erfolgreicher Umsetzung zeigen die nachhaltig positive Wirkung dieser Vorgehensweise.
Vorgesetztenbeurteilung verlangt Mut von allen Stufen. Die Resultate rechtfertigen den Einsatz: Offene, verantwortungsbewusste Kommunikation, Abstimmung der Ziele von "unten" nach "oben" wird plötzlich möglich. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
01.01.1998
Sprache
Deutsch
EAN
9783280026380
Herausgeber
Orell Füssli Verlag
Sonderedition
Nein
Autor
Tom Voltz
Seitenanzahl
216
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Vorgesetztenbeurteilung einsetzen und durchführen
Höhe
223 mm
Breite
15.5 cm
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