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Beschreibung
Das Buch beschreibt die Gestaltung von Führungssystemen unter den Anforderungen des Wettbewerbs, der Stakeholder, strategischer Unternehmensführung und moderner Menschenführung.Neu in dieser Auflage ist die Darstellung eines Kennzahlensystems ("Führungssysteme-Scorcard"), das die Qualität der einzelnen Führungssysteme und des Gesamt-Führungssystems der Unternehmung abbildet. Dies bietet neue Möglichkeiten, im Rahmen von Balanced Scorecard den Weg eines Unternehmens zum Erfolg noch besser zu planen und zu kontrollieren.- Die Gestaltung von Führungssystemen- Von grundlegenden Führungsformen zu einzelnen Führungssystemen- Die grundsätzlichen Führungsformen- Der infrastrukturelle Ansatz- Führung über Wertesysteme- Führung über Organisations- und Informationssysteme- Führung mittels Planungs-, Kontroll- und Controllingsystemen- Der Einsatz von Personalführungssystemen- Die Führungssystem-Scorecard- Exkurs: Die Bedeutung von Werte- und Anreizsystemen in Politik, Gesellschaft, Schule und HochschuleProf. Dr. Jörg Link ist Inhaber des Lehrstuhls für Controlling und Organisation an der Universität Kassel.Für Lehrende und Studierende im Bereich Unternehmensführung, Organisation, Planung, Personal und Informationswirtschaft an Universitäten und Fachhochschulen, engagierte Praktiker.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
09.04.2010
Sprache
Deutsch
EAN
9783800637652
Herausgeber
Vahlen, Franz
Sonderedition
Nein
Autor
Jörg Link
Seitenanzahl
313
Auflage
5
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
Strategische Herausforderung für Organisation, Controlling und Personalwesen
Höhe
240 mm
Breite
16 cm

Warnhinweise und Sicherheitsinformationen

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