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Professionelle Bewerbungsberatung für Hochschulabsolventen

Christian Püttjer (Taschenbuch, Deutsch)

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Optischer Zustand
  • Sehr guter Zustand: leichte Gebrauchsspuren vorhanden
  • z.B. mit vereinzelten Knicken, Markierungen oder mit Gebrauchsspuren am Cover
  • Gut als Geschenk geeignet
Beschreibung
Das Studium ist geschafft und schon wartet die nächste Herausforderung: die erste Bewerbung! Gerade für Berufseinsteiger ist das nicht leicht, da sie kaum nennenswerte Erfahrungen haben, die sie hervorheben könnten – oder? Püttjer & Schnierda zeigen, dass man auch ohne umfängliche Berufserfahrungen schon einiges zu bieten hat,was für einen zukünftigen Arbeitgeber von Interesse ist. Man muss nur wissen,was man kann und wie man es präsentiert.
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Taschenbuch | Sehr gut
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
06.02.2006
Sprache
Deutsch
EAN
9783593379449
Herausgeber
Campus
Sonderedition
Nein
Autor
Christian Püttjer
Seitenanzahl
298
Auflage
2
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
Tätigkeitsprofil - Anschreiben - Lebenslauf - Zeugnisse
Schlagwörter
Bewerbungsstrategien, Bewerbungstipps, Hochschulabsolventen, Erfolg, Karriere, Bewerbungs-Know-how, Bewerbung /Ratgeber, Berufseinstieg Akademiker, Bewerbungsanschreiben, Bewerbungsgespräch, Bewerbungshandbuch
Inhaltsverzeichnis
Inhalt Einleitung 9 1. Die individuelle Selbstdarstellung 13 Anschreiben und Lebenslauf: schriftliche Überzeugungsarbeit 13 Was stört Personalverantwortliche? 15 Vom Hochschulabsolventen zum Wunschbewerber 17 2. "Was kann ich?" Ihr Tätigkeitsprofi l 21 "Was habe ich bisher gemacht?" Ihr Blick zurück 22 Erkennen Sie Ihre Vorlieben und Stärken 24 Ihr Tätigkeitsprofi l 25 3. Die Anforderungen der Unternehmen erkennen 32 Fachliche Kenntnisse 32 Persönliche Fähigkeiten 36 Muss- und Kann-Anforderungen in Stellenanzeigen 42 4. Die eigenen fachlichen Kenntnisse und persönlichen Fähigkeiten analysieren und belegen 53 Ihre fachlichen Kenntnisse 53 Ihre persönlichen Fähigkeiten 62 5. Den ersten Arbeitgeber fi nden 71 Klassische Suche 71 Kreative Suche . 79 6. Initiativbewerbungen: der aktive Berufseinstieg 83 Initiative zeigen, statt blind bewerben 83 Der sinnvolle Einsatz von Initiativbewerbungen 85 Der richtige Zeitpunkt 92 Kurzbewerbung oder vollständige Bewerbungsmappe? 93 7. Das Telefon: der schnelle Weg zum ersten Arbeitsplatz 96 Die richtige Stimmung erzeugen 97 Telefonischer Kontakt bei Stellenanzeigen 98 Telefonischer Kontakt bei Initiativbewerbungen 109 8. Gelungene Initiativanschreiben und Lebensläufe 118 Führungsnachwuchs 119 Young Professional E-Commerce 123 Projektassistent Touristik 126 Trainee 129 Fertigungsingenieur 132 9. Die überzeugende Bewerbungsmappe 135 Der Inhalt Ihrer Bewerbungsmappe 135 Unterlagen richtig einsortieren 137 Die optimale Präsentation 139 10. Das Anschreiben: die erste Arbeitsprobe 143 Vorbereitung: Ihre Selbstpräsentation 144 Anfertigung: formale Fehler vermeiden und inhaltlich überzeugen 173 11. Die Gehaltsfrage 190 Einstiegsgehälter 190 Gehaltsvorstellungen im Anschreiben 193 12. Der aussagekräftige Lebenslauf 196 Der formale Aufbau 199 Berufsbezogene Beschreibungen 202 Ausrichtung auf die Einstiegsposition206 Strukturieren durch Blockbildung 209 Lücken im Lebenslauf 225 Hobbys im Lebenslauf 228 Handschriftenprobe 229 13. Das Bewerbungsfoto: die Macht des ersten Eindrucks 233 Der erste Eindruck 233 Das Foto in Ihrer Bewerbungsmappe 237 14. Zeugnisse 240 Diplom-/Examenszeugnis 240 Praktikumsbestätigungen 243 Sonstige Leistungsnachweise 250 Schul- und Ausbildungszeugnisse 251 15. Gelungene Beispielanschreiben und -lebensläufe 254 Referentin für Öffentlichkeitsarbeit 255 Junior-Produktmanager 260 Trainee 265 Junior-Consultant 269 Assistentin Marketing/Vertrieb 275 16. Nach der schriftlichen Bewerbung 280 Telefonisch nachfassen 281 Die Firma meldet sich 284 Von der Theorie in die Praxis 288 Register 290 Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profi l-Methode 297 Wir sind für Sie da 299
Höhe
228 mm
Breite
15.2 cm

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