Inhalt
Einleitung 9
1. Die individuelle Selbstdarstellung 13
Anschreiben und Lebenslauf:
schriftliche Überzeugungsarbeit 13
Was stört Personalverantwortliche? 15
Vom Hochschulabsolventen zum Wunschbewerber 17
2. "Was kann ich?" Ihr Tätigkeitsprofi l 21
"Was habe ich bisher gemacht?" Ihr Blick zurück 22
Erkennen Sie Ihre Vorlieben und Stärken 24
Ihr Tätigkeitsprofi l 25
3. Die Anforderungen der Unternehmen erkennen 32
Fachliche Kenntnisse 32
Persönliche Fähigkeiten 36
Muss- und Kann-Anforderungen in Stellenanzeigen 42
4. Die eigenen fachlichen Kenntnisse und persönlichen Fähigkeiten analysieren und belegen 53
Ihre fachlichen Kenntnisse 53
Ihre persönlichen Fähigkeiten 62
5. Den ersten Arbeitgeber fi nden 71
Klassische Suche 71
Kreative Suche . 79
6. Initiativbewerbungen: der aktive Berufseinstieg 83
Initiative zeigen, statt blind bewerben 83
Der sinnvolle Einsatz von Initiativbewerbungen 85
Der richtige Zeitpunkt 92
Kurzbewerbung oder vollständige Bewerbungsmappe? 93
7. Das Telefon: der schnelle Weg zum ersten Arbeitsplatz 96
Die richtige Stimmung erzeugen 97
Telefonischer Kontakt bei Stellenanzeigen 98
Telefonischer Kontakt bei Initiativbewerbungen 109
8. Gelungene Initiativanschreiben und Lebensläufe 118
Führungsnachwuchs 119
Young Professional E-Commerce 123
Projektassistent Touristik 126
Trainee 129
Fertigungsingenieur 132
9. Die überzeugende Bewerbungsmappe 135
Der Inhalt Ihrer Bewerbungsmappe 135
Unterlagen richtig einsortieren 137
Die optimale Präsentation 139
10. Das Anschreiben: die erste Arbeitsprobe 143
Vorbereitung: Ihre Selbstpräsentation 144
Anfertigung: formale Fehler vermeiden und inhaltlich überzeugen 173
11. Die Gehaltsfrage 190
Einstiegsgehälter 190
Gehaltsvorstellungen im Anschreiben 193
12. Der aussagekräftige Lebenslauf 196
Der formale Aufbau 199
Berufsbezogene Beschreibungen 202
Ausrichtung auf die Einstiegsposition206
Strukturieren durch Blockbildung 209
Lücken im Lebenslauf 225
Hobbys im Lebenslauf 228
Handschriftenprobe 229
13. Das Bewerbungsfoto: die Macht des ersten Eindrucks 233
Der erste Eindruck 233
Das Foto in Ihrer Bewerbungsmappe 237
14. Zeugnisse 240
Diplom-/Examenszeugnis 240
Praktikumsbestätigungen 243
Sonstige Leistungsnachweise 250
Schul- und Ausbildungszeugnisse 251
15. Gelungene Beispielanschreiben und -lebensläufe 254
Referentin für Öffentlichkeitsarbeit 255
Junior-Produktmanager 260
Trainee 265
Junior-Consultant 269
Assistentin Marketing/Vertrieb 275
16. Nach der schriftlichen Bewerbung 280
Telefonisch nachfassen 281
Die Firma meldet sich 284
Von der Theorie in die Praxis 288
Register 290
Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profi l-Methode 297
Wir sind für Sie da 299
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