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Beschreibung
Konflikte ein für alle Mal lösen! Am Arbeitsplatz, in der Familie oder im Freundeskreis gibt es immer wieder ähnliche Probleme: Versprechen werden gebrochen, Termine versäumt, jemand hält sich nicht an die Regeln. Häufig eskalieren solche Konflikte – mit allen Konsequenzen wie Drohungen, Kündigungen und Effektivitätsverlust, ganz zu schweigen von persönlichen Nachteilen wie Ärger, Wut, Misstrauen und Enttäuschung. Wie man aus dieser Sackgasse herauskommt, zeigt dieses Buch. Schritt-für-Schritt-Anleitungen verdeutlichen, wie Konflikte entschärft und effektiv gelöst werden können. Der Leser lernt, die Kommunikation in heiklen Situationen zu verbessern und Konflikte – so unangenehm sie im ersten Moment auch sind – zur Zufriedenheit beider Seiten zu klären. „Falls Sie in den nächsten zehn Jahren vorhaben, nur ein einziges Managementbuch zu lesen … ich bestehe darauf: Lesen Sie Heilsame Konflikte ...“ Aus dem Vorwort von Tom Peters
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
01.01.2006
Sprache
Deutsch
EAN
9783709301234
Herausgeber
Linde Verlag Ges.m.b.H.
Serien- oder Bandtitel
WirtschaftsWoche-Sachbuch
Sonderedition
Nein
Autor
Kerry Patterson, Joseph Grenny, Ron McMillan, Al Switzler
Seitenanzahl
320
Auflage
1
Einbandart
Taschenbuch

Warnhinweise und Sicherheitsinformationen

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