Strategische Personalentwicklung sichert die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit und ist mittlerweile zur Selbstverständlichkeit in vielen Unternehmen und Organisationen geworden. Das didaktisch aufbereitete Buch von Michael Krämer bietet einen wissenschaftlich fundierten und anwendungsbezogenen Einstieg in dieses Tätigkeitsfeld. Im Grundlagenteil wird erläutert, o womit sich Personalentwickler… Mehr zeigen beschäftigen, o welche Erwartungen und Ziele mit der Personalentwicklung verknüpft sind, o welche Instrumente und Methoden eingesetzt werden und o mit welchen Schwierigkeiten sich Personalentwickler in der Praxis konfrontiert sehen. Im Praxisteil werden ausgewählte Themen wie Change Management, Leistungsbeurteilung, Personalauswahl und Teamentwicklung behandelt. Zahlreiche Fallbeispiele und Abbildungen ergänzen die Ausführungen, Hinweise zu weiterführender Literatur runden die Kapitel ab. Weniger zeigen

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Produktinformationen

Technische Daten

Erscheinungsdatum

01.04.2007

Sprache

Deutsch

EAN

9783825229061

Herausgeber

UTB

Serien- oder Bandtitel

UTB M

Sonderedition

Nein

Autor

Michael Krämer

Seitenanzahl

254

Auflage

Einbandart

Taschenbuch

Bandzählung

2906

Schlagwörter

Personal , Psychologie , Personalentwicklung , Personalführung , Organisationssoziologie , BWL

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