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Führung durch Motivation

Gerhard Comelli (Taschenbuch, Deutsch)

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Beschreibung
Unternehmungen, die höchsten Erfolgsansprüchen genügen wollen, kommen nicht umhin, dem Menschen im Unternehmen eine Schlüsselrolle einzuräumen. Gilt es doch, das in den Mitarbeitern häufig noch nicht ausreichende Potenzial an Fähigkeiten und Fertigkeiten, aber auch an Kenntnissen und Erfahrungen sinnvoll zu aktivieren: Motivation als strategischer Wettbewerbsfaktor. Das Buch macht in leicht verständlicher Sprache mit den psychologischen Aspekten der Mitarbeitermotivation vertraut. Es zeigt auf: - wie man die Motivation von Mitarbeitern beeinflussen kann, - wie Tätigkeiten und Aufgaben so gestaltet werden können, dass sie motivieren, - welche Motivationshindernisse beseitigt werden müssen, - wie man durch Art der Führung und konstruktive Teamarbeit Leistungspotenziale erschließt, - wie Organisationen strukturiert sein sollten, damit sich die Leistungsmotivation entfaltet, und - wie man sich selbst motiviert. Eine Vielzahl anschaulicher Beispiele erleichtert die unmittelbare Übertragung der Motivationsfaktoren auf die Praxis der Mitarbeiterführung. Für Führungskräfte, insbesondere Personalverantwortliche in Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, Personalberater und -trainer.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
01.04.2003
Sprache
Deutsch
EAN
9783800629275
Herausgeber
Vahlen, Franz
Serien- oder Bandtitel
Innovatives Personalmanagement
Sonderedition
Nein
Autor
Gerhard Comelli
Seitenanzahl
363
Auflage
3
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
Mitarbeiter für Organisationsziele gewinnen
Schlagwörter
Motivation, Führung

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