Schnelleinstieg Altersteilzeit

01.10.2007

Deutsch

9783448085655

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Christiane Droste-Klempp

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Schritt für Schritt richtig abrechnen

Rente, Altersteilzeit, Arbeitsvertrag, Ruhestand, Personal

http://api.vlb.de/api/v1/asset/mmo/file/62f16da6-e92f-4e1a-b067-1ac8fec1e628 INHALTDie häufigsten Fragen zur AltersteilzeitWorkflow: Altersteilzeit So gehen Sie vor1 WIE FÜHREN SIE EIN BERATUNGSGESPRÄCH?Mitarbeitergespräch 1: Information zur Altersteilzeitmit GesprächsleitfadenMitarbeitergespräch 2: Vorläufiger Vertragsabschluss in Altersteilzeitmit GesprächsleitfadenCheckliste: Mitarbeitergespräch über Altersteilzeit2 BASISWISSEN FÜR DIE ABRECHNUNG MIT BEISPIELEN2.1 Was bedeutet Altersteilzeitbrutto?2.2 Was bedeutet Unterschiedsbetrag bezogen auf die Rentenversicherung?2.3 Was bedeutet Regelarbeitsentgelt?2.4 Was bedeutet beitragspflichtige Einnahme bezogen auf die Rentenversicherung?2.5 Was passiert mit der privaten Krankenversicherung?2.6 Wie wirkt sich der Progressionsvorbehalt aus?3 ABRECHNUNGSBEISPIELEBeispiel 1: Gesetzliche Aufstockung (Altfall)Beispiel 2: Gesetzliche Aufstockung (Neufall)Beispiel 3: Tarifliche Aufstockung zu 85 % (Altfall)Beispiel 4: Tarifliche Aufstockung zu 85 % (Neufall)Beispiel 5: Gesetzliche Aufstockung mit Firmenwagen (Altfall)Beispiel 6: Gesetzliche Aufstockung mit Firmenwagen (Neufall)Beispiel 7: Tarifliche Aufstockung zu 83 %, mit Firmenwagen (Altfall)Beispiel 8: Tarifliche Aufstockung zu 83 %, mit Firmenwagen (Neufall)Beispiel 9: Gesetzliche Aufstockung, Sonderzahlung (Altfall)Beispiel 10: Gesetzliche Aufstockung, Sonderzahlung (Neufall)Beispiel 11: Tarifliche Aufstockung zu 40 %, Sonderzahlung (Altfall)Beispiel 12: Tarifliche Aufstockung zu 40 %, Sonderzahlung (Neufall)Beispiel 13: Der Arbeitnehmer hat eine betriebliche Altersvorsorge (Altfall)Beispiel 14: Der Arbeitnehmer hat eine betriebliche Altersvorsorge (Neufall)Beispiel 15: Der Arbeitnehmer erhält eine BAV als Entgeltumwandlung (Sonderzahlung, Tarif 83 %, Altfall)Beispiel 16: Der Arbeitnehmer erhält eine BAV als Entgeltumwandlung (Sonderzahlung, Tarif 83 %, Neufall)4 MELDUNGEN ZUR SOZIALVERSICHERUNG4.1 Übersicht: Meldegründe und Meldeschlüssel4.1 Wie melden Sie die RVAufstockung bei Bezug von Entgeltersatzleistungen?5 WIEDERBESETZUNG DES ARBEITSPLATZES5.1 Erfüllung der Wiederbesetzungspflicht5.2 Umsetzungskette bei Wiederbesetzung5.3 Wiederbesetzung durch einen arbeitslos gemeldeten Arbeitnehmer5.4 Wiederbesetzung durch einen Ausgebildeten5.5 Wiederbesetzung durch einen Auszubildenden6 ERSTATTUNGSLEISTUNGEN DER BUNDESAGENTUR FÜR ARBEIT6.1 Voraussetzung für die Erstattungsleistungen6.2 Festlegung der Förderbeträge6.3 Wie lange werden Leistungen gewährt?6.4 Wann entfällt der Förderanspruch?6.5 Wann ruht der Förderanspruch?6.6 Wann erlischt der Förderanspruch?7 AUSWIRKUNG DER ALTERSTEILZEIT AUF DIE RENTE7.1 Die Altersrentenarten im Überblick7.2 Voraussetzungen für die Altersrente nach Altersteilzeit (§ 237 SGB VI)8 SOZIALE ABSICHERUNG8.1 Entgeltersatzleistungen der Agentur für Arbeit8.2 Entgeltersatzleistungen anderer Leistungsträger8.3 Krankengeldanspruch während der Altersteilzeitarbeit8.4 Insolvenzsicherung des Wertguthabens (§ 8a AtG)9 STÖRFÄLLE9.1 Eintritt eines Störfalls9.2 Beiträge und Beitragssatz im Störfall9.3 Faktoren für die Beitragsberechnung im Störfall9.4 Beispiele zu unterschiedlichen Störfällen10 ALTERSTEILZEIT UND ZEITEN DER ARBEITSUNFÄHIGKEIT10.1 Entgeltfortzahlung zu Beginn der Altersteilzeitarbeit10.2 Krankengeldzahlung zu Beginn der Altersteilzeitarbeit10.3 Was leistet die Antragspflichtversicherung?11 VERWENDUNG DES WERTGUTHABENS FÜR EINE BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE11.1 Berücksichtigung des alternativen Verwendungszwecks11.2 Anforderung an die betriebliche AltersversorgungARBEITSMITTEL ZUR ALTERSTEILZEITVertragsmuster mit ErläuterungenMuster 1: Vertrag für Altersteilzeitarbeit (unverblockte Arbeitszeit)Muster 2: Vertrag für Altersteilzeitarbeit (verblockte Arbeitszeit)Muster 3: Betriebsvereinbarung zur AltersteilzeitAnleitung zum AltersteilzeitRechnerHinweise zu den AntragsformularenStichwortverzeichnis