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Bücher Führung: Ziele vereinbaren und Coachen
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Führung: Ziele vereinbaren und Coachen
Karl Berkel (Gebundene Ausgabe, Deutsch)
★★★★★
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Sichtbare Gebrauchsspuren auf einzelnen Seiten z. B. umfangreiche Markierungen/Notizen, ausgefranste Kanten des Buchumschlags, Wasserschäden, deutliche Verformung des gesamten Buches sowie größere Verschmutzungen durch mehrmaligem Gebrauch Könnte ein Mängelexemplar sein oder ein abweichendes Cover haben (z. B. Clubausgaben) Gut für den Eigenbedarf geeignet
Beschreibung
Management by Objectives und Coaching werden mehr und mehr zum festen Bestandteil und Handwerkszeug der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung.
Jede Organisation lebt heute davon, dass die Mitarbeiter sich als Mitglieder verstehen, die unternehmerisch handeln und unternehmensbezogen denken. Die Mitarbeiter sollen sich als Partner verstehen. Gerade in Zeiten turbulenter Umbrüche und… beschleunigter Veränderungen werden Führende als Coach dieser Aufgabe eher gerecht: Sie stellen sicher, dass alle sich auf den gemeinsamen Auftrag verpflichten, - statt sie dazu zu zwingen. Sie überzeugen von fruchtbaren, weil wertsteigernden Zielen, - statt diese vorzugeben. Sie investieren in Lernprozesse, - statt nur das Ergebnis abzuwarten. Mit einem Wort sie führen klug!
Karl Berkel und Dorette Lochner haben in diesem Buch die Grundlagen zusammengestellt, damit auch Sie Ihre Mitarbeiter coachen und Ziele vereinbaren können. 0,79 €
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
20.08.2001
Sprache
Deutsch
EAN
9783407360212
Herausgeber
Julius Beltz GmbH & Co. KG
Serien- oder Bandtitel
Management und Karriere
Sonderedition
Nein
Autor
Karl Berkel
Seitenanzahl
191
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Vom Mit-Arbeiter zum Mit-Unternehmer
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