Dieses Buch untersucht die politische Philosophie, Methoden, Strukturen und Regeln der Arbeitsbeziehungen in Botswana, Lesotho und Swasiland im sozio-rechtlichen und historischen Kontext der einzelnen Länder. Es wird behauptet, dass es einen unbestreitbaren Zusammenhang zwischen dem früheren Kolonialstaat und dem postkolonialen Staat gibt. Unter Anwendung eines "kontextbezogenen Rechtsansatzes"… Mehr zeigen konzentriert sich die Studie auf die zentralen Institutionen, die Einblicke in die der Arbeitsgesetzgebung innewohnende Befehls- und Kontrollgewalt bieten. Außerdem untersucht sie den Einfluss dieser Institutionen auf die Suche nach Lösungen für gesellschaftliche Probleme. Durch die Konzentration auf die zentralen Institutionen des materiellen Rechts zeigt sie die Schwäche des Autonomieanspruchs des Rechts auf. Die Untersuchung beleuchtet die Arbeitsbeziehungen im südlichen Afrika und die Auswirkungen staatlicher Eingriffe und ist damit eine wertvolle Quelle für Soziologen, Historiker, Lehrer und Studenten des Arbeitsrechts sowie für alle, die mit Arbeitsbeziehungen in Industrie und Unternehmen zu tun haben. Weniger zeigen

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Produktinformationen

Technische Daten

Erscheinungsdatum

08.09.2025

Sprache

Deutsch

EAN

9786208998684

Autor

Ntumy, Emmanuel

Einbandart

Broschiert

Höhe

220 mm

Breite

150 mm

Warnhinweise und Sicherheitsinformationen

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