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Beschreibung
Das aktuelle Tarifrecht des Bundes 2026 Der kompakte Kommentar informiert zuverlässig und umfassend am Arbeitsplatz, in Verhandlungen und unterwegs. Berücksichtigung der Änderungstarifverträge vom 6. April 2025 mit Rundschreiben zur Neuregelung der Übernahme von Nachwuchskräften und zur Einführung der 42-Stunden-Woche auf freiwilliger Basis Schwerpunktbeitrag zur Umsetzung der Tarifeinigung 2025 Kommentierung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst einschließlich des Überleitungstarifvertrages Tariftext des Besonderen Teils Verwaltung mit Erläuterungen Entgeltordnung des Bundes mit ausführlicher Einführung Tarifliche Regelungen für Auszubildende, Studierende, Schüler und Praktikanten Tarifvertrag für die Kraftfahrer und Kraftfahrerinnen des Bundes Digitalisierung der Arbeitswelt: Tarifeinigung über mobile Arbeitsformen, Digitalisierungstarifvertrag Tarifverträge zur Entgeltumwandlung, Altersversorgung und zu flexiblen Arbeitszeitregelungen für ältere Beschäftigte Praktische Erläuterungen zu den Tarifvorschriften, wichtige Urteile, angrenzende Gesetzestexte sowie Musterverträge unterstützen Sie bei der rechtssicheren Anwendung des Tarifrechts. Zielgruppe: Der Kommentar bietet eine zuverlässige Orientierungshilfe für Personalleiter, Tarifangestellte des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund), Mitarbeiter in Personalverwaltungen bei Behörden, Einrichtungen und Betriebe des Bundes, Personal- und Betriebsräte, Verbands- und Gewerkschaftsvertreter, Richter, Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeits- und Sozialrecht.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
05.12.2025
Sprache
Deutsch
EAN
9783802979064
Herausgeber
Walhalla und Praetoria
Sonderedition
Nein
Autor
Jörg Effertz, Andreas Bach-Terhorst
Seitenanzahl
1424
Auflage
1
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Jahrbuch mit allen wichtigen Tariftexten und der Entgeltordnung Bund

Transparenz & Sicherheit

Hersteller: Walhalla und Praetoria, Wöhrdstr. 12-14, Regensburg, Deutschland, 93059, Nicole.Huber@walhalla.de, Walhalla u. Praetoria Verlag GmbH Co. &. KG

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