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Optischer Zustand
Exzellenter Zustand Keine oder nur minimale Gebrauchsspuren vorhanden Ohne Knicke, Markierungen Bestens als Geschenk geeignet
Beschreibung
Warum Arbeit für die Menschen da ist und nicht umgekehrt Es sollte mittlerweile selbstverständlich sein, dass wir Arbeit so gestalten, dass sie uns gut tut – egal ob wir führen oder mitarbeiten. Doch häufig scheint das im Spannungsverhältnis zu dem Erfolg des Unternehmens, des eigenen Teams oder des eigenen, persönlichen Wohlergehens zu stehen. Sogar diejenigen, die etwas Neues wagen, die neu 22,99 € -27 %*
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
01.10.2026
Sprache
Deutsch
EAN
9783430212151
Herausgeber
Econ
Sonderedition
Nein
Autor
Unlearn Business Lab
Seitenanzahl
304
Auflage
1
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Die größten Irrtümer über Hierarchie, Autorität und Leistung
Schlagwörter
New Work, Home Office, Change Management, Unternehmenskultur, Start-up, Maslow, Mitarbeiterzufriedenheit, Selbstorganisation, Holokratie, Mitarbeiterbeteiligung, Führungskultur, Wettbewerb
Thema-Inhalt
KJWX - Arbeitsmodelle und -praxis
KJG - Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR
KJMB - Management: Führung und Motivation
KCS - Wirtschaftssysteme und -strukturen
VSS - Soft Skills und Umgang mit anderen Menschen
JMJ - Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie
JHBL - Soziologie: Arbeit und Beruf
JBS - Gesellschaftliche Gruppen, Gemeinschaften und Identitäten
Höhe
205 mm
Breite
12.5 cm
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