Bis zu 50 % günstiger als neu
3 Jahre rebuy Garantie
Professionelles Refurbishment
ElektronikMedien
Tipps & News
AppleAlle anzeigen
TabletsAlle anzeigen
HandyAlle anzeigen
Fairphone
AppleAlle anzeigen
iPhone Air Generation
GoogleAlle anzeigen
Pixel Fold
HonorAlle anzeigen
HuaweiAlle anzeigen
Honor Serie
NothingAlle anzeigen
OnePlusAlle anzeigen
OnePlus 11 GenerationOnePlus 12 Generation
SamsungAlle anzeigen
Galaxy XcoverWeitere Modelle
SonyAlle anzeigen
Weitere Modelle
XiaomiAlle anzeigen
Weitere Modelle
Tablets & eBook ReaderAlle anzeigen
Google
AppleAlle anzeigen
HuaweiAlle anzeigen
MatePad Pro Serie
MicrosoftAlle anzeigen
XiaomiAlle anzeigen
Kameras & ZubehörAlle anzeigen
ObjektiveAlle anzeigen
Samyang
System & SpiegelreflexAlle anzeigen
CanonAlle anzeigen
FujifilmAlle anzeigen
OlympusAlle anzeigen
PanasonicAlle anzeigen
SonyAlle anzeigen
WearablesAlle anzeigen
Fitness TrackerAlle anzeigen
SmartwatchesAlle anzeigen
Xiaomi
Konsolen & ZubehörAlle anzeigen
Lenovo Legion GoMSI Claw
NintendoAlle anzeigen
Nintendo Switch Lite
PlayStationAlle anzeigen
XboxAlle anzeigen
Audio & HiFiAlle anzeigen
KopfhörerAlle anzeigen
FairphoneGoogle
LautsprecherAlle anzeigen
GoogleYamahatonies
iPodAlle anzeigen

Handgeprüfte Gebrauchtware

Bis zu 50 % günstiger als neu

Der Umwelt zuliebe

Wp¿yw sk¿adu grupy roboczej na style przywództwa

Dunnagan, Monica (Broschiert, Polnisch)

Keine Bewertungen vorhanden
Optischer Zustand
Beschreibung
W celu obni¿enia kosztów pracy coraz cz¿¿ciej korzysta si¿ z us¿ug zewn¿trznych wykonawców. W obliczu tych trendów nie jest jasne, jaki wp¿yw ma po¿¿czenie organicznej si¿y roboczej i pracowników zewn¿trznych. Niniejsze badanie miäo na celu ustalenie, czy jednorodna lub niejednorodna grupa robocza w po¿¿czeniu z danymi demograficznymi liderów mo¿e przewidywä styl przywództwa w organizacjach produkuj¿cych samoloty. W celu zrozumienia rodzajów stylów przywództwa stosowanych w organizacjach produkuj¿cych samoloty wykorzystano teori¿ przywództwa sytuacyjnego. Próba 150 liderów produkcji lotniczej, pozyskana za po¿rednictwem serwisu LinkedIn, wype¿ni¿a kwestionariusz demograficzny dla liderów produkcji oraz ankiet¿ Leader Behavior Analysis II w celu uzyskania informacji na temat si¿y roboczej, liderów, ¿rodowiska pracy i reakcji na ró¿ne sytuacje. Zmiana szkole¿ z zakresu przywództwa i ¿wiadomo¿ci negatywnych kwestii, które cz¿sto wi¿¿¿ si¿ z pracownikami kontraktowymi, mo¿e potencjalnie przyczyni¿ si¿ do bardziej efektywnego i skutecznego w¿¿czenia pracowników kontraktowych do grupy roboczej. Niniejsze badanie mo¿e prowadzi¿ do przysz¿ych badä, które b¿d¿ dalej potwierdzä i rozszerzä potrzeb¿ poprawy stylów przywództwa zarówno w jednorodnych, jak i niejednorodnych grupach roboczych.
54,90 €
Broschiert | Neu

oder

Auf Lager Versandbereit in 1-2 Werktagen
zzgl.

Du kannst wie immer einen Kaufalarm setzen, wenn du auf das gebrauchte Buch warten möchtest.

Auf Lager Versandbereit in 1-2 Werktagen
zzgl.

Handgeprüfte Gebrauchtware

Bis zu 50 % günstiger als neu

Der Umwelt zuliebe

Technische Daten


Erscheinungsdatum
17.10.2025
Sprache
Polnisch
EAN
9786209116230
Herausgeber
Wydawnictwo Nasza Wiedza
Autor
Dunnagan, Monica
Einbandart
Broschiert
Höhe
220 mm
Breite
150 mm
-.-
Leider noch keine Bewertungen
Leider noch keine Bewertungen
Schreib die erste Bewertung für dieses Produkt!
Wenn du eine Bewertung für dieses Produkt schreibst, hilfst du allen Kund:innen, die noch überlegen, ob sie das Produkt kaufen wollen. Vielen Dank, dass du mitmachst!