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Antidiskriminierung

Joachim Gutmann (Unbekannter Einband, Deutsch)

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Optischer Zustand
  • Sehr guter Zustand: leichte Gebrauchsspuren vorhanden
  • z.B. mit vereinzelten Knicken, Markierungen oder mit Gebrauchsspuren am Cover
  • Gut als Geschenk geeignet
Beschreibung
Deutschland hat die EU-Norm umgesetzt mit dem neuen Gesetz fällt der Diskriminierungsschutz strenger als bisher aus. Der TaschenGuide zeigt kurz und prägnant Ziele und Inhalte des Gesetzes und wen es wirklich betrifft. Strenger als bisher, wird durch das neue Gleichbehandlungsgesetz der Schutz vor Diskriminierung gehandhabt - und greift damit gravierend in die tagtäglichen Dinge von Unternehmen, Vermietern und Verwaltern sowie von Händlern und Verbrauchern ein. INHALTE - was sich durch das neue Gesetz konkret für Sie ändert, - wie Sie Diskriminierung am Arbeitsplatz entgegen wirken, - wie Sie bei Vertragsabschlüssen und bei Vermietung Diskriminierung vermeiden, - welche Möglichkeiten Sie haben, Ihr Recht durchzusetzen.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
07.12.2006
Sprache
Deutsch
EAN
9783448080896
Herausgeber
Haufe, Rudolf
Serien- oder Bandtitel
Taschenguide
Sonderedition
Nein
Autor
Joachim Gutmann
Seitenanzahl
128
Auflage
2
Einbandart
Unbekannter Einband
Buch Untertitel
Rechte nach dem Gleichbehandlungsgesetz wahren und Risiken vermeiden
Bandzählung
126
Schlagwörter
Diskriminierungsschutz, Rechte, Antidiskriminierung, Antidiskriminierungsgesetz, TaschenGuides
Inhaltsverzeichnis
VORWORT DIE WICHTIGSTEN FRAGEN GLEICHBEHANDLUNG IM ARBEITSRECHT - Bei der Arbeitssuche - Bei der Beschäftigung - In der Berufsausbildung und bei der beruflichen Weiterbildung - Bei berufsbezogenen Vereinigungen - Kommentierte Anwendungsbeispiele GLEICHBEHANDLUNG IM ZIVILRECHT - Anwendungsbereiche - Abschluss von Massengeschäften - Öffentliche Güter und Dienstleistungen - Abschluss und Gestaltung von Verträgen - Vermietung und Verkauf von Wohnraum - Kommentierte Anwendungsbeispiele GLEICHBEHANDLUNG BEI ÖFFENTLICHEN LEISTUNGEN - Sozialschutz und soziale Vergünstigungen - Bildung und Bildungseinrichtungen - Privatverträge im Sozial- und Bildungsbereich RECHTSFOLGEN DER DISKRIMINIERUNG - Rechtsmittel und -schutz - Rechtshilfe MUSTER FÜR EINE BETRIEBSVEREINBARUNG WICHTIGE ADRESSEN STICHWORTVERZEICHNIS

Warnhinweise und Sicherheitsinformationen

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