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INHALT
TEIL 1: PRAXISWISSEN
GESPRÄCHSTECHNIKEN
GESPRÄCHE ANALYSIEREN UND VORBEREITEN
- Wovon das Gespräch beeinflusst wird
- Die eigene Rolle kennen
- Die Beziehung zum Gesprächspartner einschätzen
- Der Einfluss von Ort und Zeit
- Motive klären und Ziele anvisieren
GESPRÄCHE AKTIV GESTALTEN
- Einfluss nehmen durch Zuhören
- Verständigung sichern durch Paraphrasierung
- Klar kommunizieren
- Gezielt fragen
- Mit Argumenten überzeugen
- Persönlich formulieren
- Gespräche steuern durch Metakommunikation
DER KÖRPER REDET MIT
- Die äußere Erscheinung
- Was man sieht
- Was man hört
- Männer und Frauen
S.O.S. - UMGANG MIT SCHWIERIGEN SITUATIONEN
- Strategien für problematische Gespräche
- Ganz normal: Missverständnisse
- Heftige Gefühle
- Persönliche Angriffe
AUSBLICK
TEIL 2: TRAINING GESPRÄCHSTECHNIKEN
TEST: EIGENE KOMMUNIKATIVE STÄRKEN EINSCHÄTZEN
DIE SECHS HÄUFIGSTEN HÜRDEN IN GESPRÄCHEN VERMEIDEN
- Ein Gespräch analysieren
- Gedacht ist nicht gesagt
- Gesagt ist nicht gehört
- Gehört ist nicht verstanden
- Verstanden ist nicht einverstanden
- Einverstanden ist nicht ausgeführt
- Ausgeführt ist nicht beibehalten
- Wenden Sie Ihr Wissen an
GESPRÄCHE GEZIELT STEUERN
- Machen Sie sich das Gesprächsziel klar
- Aktives Zuhören
- Akzeptieren Sie andere Sichtweisen
- Die Wirkung von Fragen
- So gelingen Feedbacks
- Beziehen Sie Position
- Gespräche strukturieren - Ergebnisse erzielen
IHRE INNERE EINSTELLUNG
- Die Wirkung auf andere kennen
- Selbstsicherheit stärken
- Fürsorglich zu sich selbst sein
- Grenzen wahren
- Die Macht der Worte bewusst machen: integres Sprechen
ARBEITSGESPRÄCHE IN TEAMS UND GRUPPEN
- Sich in Gruppen orientieren
- Öffentlich sicher auftreten
- Besprechungen zielorientiert leiten
SCHWIERIGE GESPRÄCHE ERFOLGREICH FÜHREN
- Kritik souverän anhören
- Konstruktiv Kritik üben
- Unangenehme Nachrichten mitteilen
- Was Sie bei Beschwerden tun und lassen sollten
LITERATUR STICHWORTVERZEICHNIS http://api.vlb.de/api/v1/asset/mmo/file/971ba4c4-dca1-4bf8-9e83-5dec520ecff9
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