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Adrian Gostik, Chester Elton (Gebundene Ausgabe, Deutsch)
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Optischer Zustand
Sehr guter Zustand: leichte Gebrauchsspuren vorhanden z.B. mit vereinzelten Knicken, Markierungen oder mit Gebrauchsspuren am Cover Gut als Geschenk geeignet
Beschreibung
Kleine Schläge auf den Hinterkopf erhöhen ja bekanntlich das Denkvermögen. Dieses Sprichwort kennen wir alle – und wissen im Prinzip auch alle, dass das nicht immer stimmt. Wie falsch es ist, auf diese Regel im Berufleben zu vertrauen, das beweist uns jetzt das Autorenduo Adrian Gostick und Chester Elton.
Basierend auf einer 10-jährigen Untersuchung mit mehr als 200 000 Managern und Mitarbeitern,… haben die Autoren ein leicht umzusetzendes Managementkonzept entwickelt – und gleichzeitig bewiesen, dass Anerkennung und konstruktive Kritik die Eckpfeiler eines erfolgreichen Managementstils sind. Wie eng Produktivität, Engagement, Konstanz und Kundenzufriedenheit mit der Mitarbeiterzufriedenheit zusammenhängen, erklärt dieses Buch. Die Anerkennung der Leistungen von Mitarbeitern, im Buch bildlich durch Karotten symbolisiert, spielt dabei eine wichtige Rolle. Das „Karottenprinzip“ zeigt in leicht umzusetzenden Schritten wie einfach es ist, den Mitarbeitern diese Wertschätzung zu zeigen – und auch, dass sie nicht immer finanziell ausgedrückt werden muss. neu 14,99 € -72 %*
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
04.02.2008
Sprache
Deutsch
EAN
9783898793742
Herausgeber
FinanzBuch Verlag
Sonderedition
Nein
Autor
Adrian Gostik, Chester Elton
Seitenanzahl
250
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Wie man mit einer täglichen Dosis Anerkennung sein Unternehmen nach vorne bringt
Schlagwörter
Arbeitnehmer, Elton, Gostik, Leistung, Manager, Mitarbeiter, Mitarbeiterführung, Motivation, Peitsche, Studie, Unternehmensführung, Zuckerbrot
Thema-Inhalt
KJMB - Management: Führung und Motivation
Höhe
233 mm
Breite
15.3 cm
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