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Der Umwelt zuliebe
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Beschreibung
Was können wir in unseren beruflichen Rollen tun, um diskriminierendes Denken und Handeln in den uns anvertrauten Settings sichtbar zu machen? Welche Grundlagen können wir schaffen, um Verachtung und Entwertung den Raum zu nehmen? Diskriminierende Strukturen und Machthierarchien können übermächtig und selbstverständlich wirken. Doch sie sind nicht das Maß aller Dinge. Handlungsweisen, die auf der… Anerkennung von Menschenwürde, auf Vielfalt und Solidarität basieren, bieten Vorteile für alle Beteiligten. Der diskriminierenden Abwertung aufgrund einzelner Merkmale setzt Chris Paul eine konsequente Orientierung an der ganzheitlichen individuellen Persönlichkeit entgegen. Gesprächsausschnitte mit Betroffenen von Diskriminierung machen das Schmerzhafte spürbar, ohne Menschen auf ihre Diskriminierungserfahrungen zu reduzieren. Zahlreiche Übungen helfen, sich auch mit den eigenen Erfahrungen von Beschämung und Ausgrenzung auseinanderzusetzen. In diesem Buch geht es darum, wie wir Räume gestalten können, in denen diskriminierende Übergriffe benannt und effektiv beendet werden können. Chris Paul vermittelt Wissen und umsetzbare Ideen. Sie ermutigt zu einer Auseinandersetzung mit sich selbst und mit anderen. So entsteht ein überzeugendes Plädoyer für Verantwortungsübernahme auf der Grundlage von Empathie und der Anerkennung von Menschenwürde. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Der Umwelt zuliebe
Technische Daten
Erscheinungsdatum
11.05.2026
Sprache
Deutsch
EAN
9783525408902
Herausgeber
Vandenhoeck & Ruprecht
Sonderedition
Nein
Autor
Chris Paul
Seitenanzahl
227
Auflage
1
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Warum wir andere ausgrenzen und was wir dagegen tun können
Kurzbeschreibung der Reihe
Diskriminierende Strukturen verändern – Grundlagen und Handwerkszeug für das berufliche Handeln
Schlagwörter
Diskriminierung, Ausgrenzung, Empathie, Verantwortungsübernahme, Respekt, Diskriminierungskritik, Inklusion, Rassismus, Ableismus, Othering, Machthierarchie, Selbstreflexion, Neurodivergenz, Antisemitismus, Sexismus, Klassizismus, Safe Space, Privilegien, Intersektionalität, Powersharing, Mobbing, Ally, Zivilcourage, Gruppendynamik
Thema-Inhalt
JKSN - Soziale Arbeit
JBFA - Soziale Diskriminierung und soziale Gleichbehandlung
Hersteller: Vandenhoeck + Ruprecht, productsafety@degruyterbrill.com, Brill Deutschland GmbH
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