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Beschreibung
Trotz zahlreicher, vor allem in den Medien propagierter „Back-to-Office“-Mandate sind mobiles Arbeiten und Homeoffice längst fester Bestandteil der Arbeitswelt. Johanna Bath, Sandra Niedermeier und Katrin Winkler erklären in ihrem Buch, warum Hybrid Work und Performance kein Widerspruch sind und warum hybrides Arbeiten für eine positive Gestaltung der Digitalisierung essenziell ist. Anhand von Fallstudien und Best Practices zeigen sie, wie Organisationen beim Thema Hybrid Work bewusst andere Wege gegangen sind und welche individuelle Lösungen sie dabei gefunden haben. Inhalte: Retraditionalisierung der Arbeitswelt in Krisenzeiten? Wie Führung, Kommunikation, Zusammenarbeit und Infrastruktur auf ein gut gestaltetest hybrides Arbeitsmodell einzahlen Case Studies und Interviews mit Unternehmen und anderen Organisationen, die das hybride Arbeiten positiv nutzen Re- und Upskilling in Zeiten der Hybriden Arbeitens  Verbindung zwischen Digitalisierungsstrategie und Arbeitsmodell
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
31.12.9999
Sprache
Deutsch
EAN
9783648192528
Herausgeber
Haufe-Lexware
Serien- oder Bandtitel
Haufe Fachbuch
Sonderedition
Nein
Autor
Johanna Bath, Sandra Niedermeier, Katrin Winkler
Seitenanzahl
220
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Warum zurück ins Büro keine Lösung ist
Schlagwörter
Hybrid, High, Performer, Arbeitsmodell, Homework, Büro, Präsenz, Präsenzpflicht, Johanna Bath Buch, Sandra Niedermeier Buch, Katrin Winkler Buch, Haufe Buch, Haufe Verlag, Haufe Personalmanagement, Haufe HR, Haufe Human Resources, Human Resources Buch, Leistung, Performance, Digitalisierung, arbeitsplatz
Thema-Inhalt
KJMV2 - Personalmanagement, HRM KJWX - Arbeitsmodelle und -praxis KJU - Organisationstheorie und -verhalten

Hersteller: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG , Munzinger Str. 9, D-79111 Freiburg, Munzinger Str. 9, Freiburg, Deutschland, D-79111, info@haufe.de

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