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Beschreibung
Für die Narzissmus-Experten Dr. Ramzi Fatfouta und Dr. Pablo Hagemeyer bedeutet „Ego First!” die Entwicklung eines starken und widerstandsfähigen Ichs, das schwierigen Persönlichkeiten standhalten kann. In Zeiten wachsender Polarisierung ist diese innere Stabilität der Schlüssel für ein konstruktives und erfolgreiches Miteinander. Denn ob selbstverliebte Kolleg:innen, cholerische Mitarbeitende oder Machtspiele in der Führungsetage – narzisstische Persönlichkeiten können das Arbeitsklima massiv beeinträchtigen. Das Buch zeigt Führungskräften und Entscheidungsträger:innen, wie sie solche Dynamiken erkennen, einordnen und souverän bewältigen können. Dabei werden psychologische Zusammenhänge klar und verständlich erklärt und gleichzeitig praxistaugliche Strategien sowie konkrete Gesprächstechniken angeboten. Inhalte: Narzissmus verstehen mit dem OK, BUP!-Modell Das narzisstische Gehirn – was die Neurowissenschaft verrät Unbewusste Dynamiken in Teams und Organisationen Zehn Strategien zur Gesprächsführung Kommunikations- und Beziehungsgestaltung Fallbeispiele und Formulierungshilfen für die Praxis
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
09.03.2026
Sprache
Deutsch
EAN
9783648196878
Herausgeber
Haufe-Lexware
Serien- oder Bandtitel
Haufe Fachbuch
Sonderedition
Nein
Autor
Ramzi Fatfouta, Pablo Hagemeyer
Seitenanzahl
210
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Führen in Zeiten von Narzissmus, Machtspielen und Manipulation. Narzissmus erkennen und verstehen – die eigene Führungskompetenz und Resilienz stärken
Schlagwörter
Kommunikation und Psychologie buch, Führungskraft buch, Ramzi Fatfouta buch, Pablo Hagemeyer buch, Haufe Fachbuch, narzisstische persönlichkeitsstörung, machiavellismus, narzisstisches verhalten, umgang mit narzisst, narzissmus merkmale, woran erkennt man einen narzissten, manipulationstechniken, manipulative menschen entlarven, gesprächstechniken, manipulation buchempfehlung, narzisst, manipulation, narzissten erkennen, narzisst erkennen, verhalten von narzissten, narzisstische persönlichkeit, narzissmus anzeichen, 10 merkmale eines narzissten, narzisst verhalten, narzissmus verhalten, narzissmus eigenschaften, manipulative menschen, narzisstische chefin, selbstinszenierung, narzissmus chef, hinterhältige menschen, narzistischer chef, narzistische chefin, merkmal narzisst, machiavellisten, emotionale manipulation, die dunkle triade, manipulation erkennen, wie umgehen mit narzissten, machtspielchen, böse manipulationstechniken, menschen manipulieren, manipulation menschen, machtkämpfe, narzissmus verstehen, psychische manipulation, hinterhältige kollegen, narzissten entlarven, machtspiele, umgang mit schwierigen kollegen, psychologie der manipulation, mit narzissten umgehen, narzisstische verhaltensweisen, umgang mit hinterhältige kollegen, narzisstische vorgesetzte, narzissmus am arbeitsplatz, manipulation durch sprache, borderline machtspiele, narzisstischer charakter, narzissten manipulation, narzisstische spielchen, narzisstische führungskräfte:narzissmus entlarven:spielchen von narzissten, umgang mit narzissmus, umgang mit narzisstischen kollegen, umgang mit narzisstischen menschen, bücher über narzisstische persönlichkeitsstörung, machtspiele durchbrechen, schwierige persönlichkeit, narzisstische kollegen umgang, fragen die einen narzissten entlarven
Thema-Inhalt
KJMB - Management: Führung und Motivation KJMV2 - Personalmanagement, HRM JMJ - Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie VSC - Ratgeber: Karriere und Erfolg VSP - Ratgeber, Sachbuch: Psychologie VSS - Soft Skills und Umgang mit anderen Menschen
Höhe
236 mm
Breite
17.3 cm

Hersteller: Haufe-Lexware GmbH, info@haufe.de, Haufe-Lexware GmbH & Co. KG , Munzinger Str. 9, D-79111 Freiburg

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