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Systemisches Coaching für souveräne Führungspersönlichkeiten

Christian Polz (Broschiert, Deutsch)

Optischer Zustand
Beschreibung
Systemisches Coaching ist die Voraussetzung für die nachhaltige Entwicklung der Teams und des Unternehmens. Um sich als souveräne Führungspersönlichkeit zu etablieren, ist der ganzheitliche Blick auf Unternehmen, Teams und Mitarbeitende erforderlich. So gelingt es, die Mitarbeitenden zum selbstbestimmten Arbeiten zu befähigen. Dabei berücksichtigt die Führungspersönlichkeit den jeweiligen Reifegrad der Menschen und stimmt ihr Führungshandeln darauf ab. Denn eine Führungskraft braucht die Kompetenz zum systemischen Coaching, um Mitarbeitende fit für die transformationale Zukunft zu machen. Der systemische Coaching-Ansatz nach Christian Polz schlägt damit die Brücke zwischen transformationalem und agilem Führen und führt zum performanten Unternehmen. Der Autor zeigt, welche Haltung, welches Mindset und welche Kompetenzen und kommunikativen Prinzipien eine Führungspersönlichkeit benötigt, um mit systemischem Coaching Teams und Mitarbeitende zu Topleistungen zu bewegen.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
07.02.2026
Sprache
Deutsch
EAN
9783658508876
Herausgeber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Serien- oder Bandtitel
essentials
Sonderedition
Nein
Autor
Christian Polz
Seitenanzahl
57
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Die Brücke zwischen transformationaler und agiler Führung
Schlagwörter
Coaching, Systemisches Coaching, Führung, Führungssouveränität, Führungspersönlichkeit, Teamführung, Mitarbeiterführung, Transformation, Agilität, Leadership, Mindset, Performancesteigerung, Vertrauen, Kompetenzen für Führungskräfte, Aktives Zuhören, Kommunikation, Unternehmensführung, Unternehmenskultur, Selbstreflexion
Thema-Inhalt
KJC - Strategisches Management KJMV2 - Personalmanagement, HRM
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm

Transparenz & Sicherheit

Hersteller: Springer VS, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com, Springer Nature Customer Service Center GmbH

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