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Der Umwelt zuliebe

Teams performen, wenn Angst verschwindet: Psychologische Sicherheit aufbauen

Florian Huber (Broschiert, Deutsch)

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Beschreibung
Die leistungsstärksten Teams der Welt zeichnen sich nicht durch überlegene Intelligenz oder Ressourcen aus. Sie haben eines gemeinsam: psychologische Sicherheit. Mitarbeiter können Fehler zugeben, Ideen hinterfragen und Risiken eingehen, ohne negative Konsequenzen zu fürchten. Dieses Buch zeigt Führungskräften, wie sie psychologische Sicherheit systematisch aufbauen und erhalten. Sie lernen, welche Führungsverhaltensweisen Vertrauen zerstören – oft unbewusst – und welche konkreten Maßnahmen Sicherheit schaffen, die messbar Innovation und Problemlösung verbessert. Entdecken Sie, wie Sie durch gezielte Kommunikationsmuster Offenheit fördern, wie Sie mit Fehlern konstruktiv umgehen und wie Sie Hierarchiebarrieren abbauen, die ehrliches Feedback verhindern. Erfahren Sie, wie Sie toxische Teamdynamiken identifizieren und transformieren, wie Sie psychologische Sicherheit in Remote- und Hybrid-Teams etablieren und wie Sie die Balance zwischen Sicherheit und Accountability halten. Mit diagnostischen Tools, Gesprächsleitfäden und Interventionsstrategien erhalten Sie einen praxisorientierten Ansatz, um Ihre Teams von Vorsicht zu Mut zu führen – für höhere Innovationsraten, schnellere Problemlösung und nachhaltig bessere Ergebnisse.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
13.01.2026
Sprache
Deutsch
EAN
9783565170487
Herausgeber
epubli
Sonderedition
Nein
Autor
Florian Huber
Seitenanzahl
240
Auflage
1
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Führungsstrategien zur Schaffung von Vertrauenskultur, die Innovation freisetzt und Leistung nachhaltig steigert

Warnhinweise und Sicherheitsinformationen

Informationen nach EU Data Act

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