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Die stille Architektur von Teams: Wie Psychologie kollektive Leistung formt
David Schmitz (Broschiert, Deutsch)
Optischer Zustand
Beschreibung
Leistungsstarke Teams entstehen nicht zufällig – sie sind das Ergebnis psychologisch fundierter Dynamiken, unausgesprochener Muster und bewusster Führung. Die stille Architektur von Teams beleuchtet, wie Gruppendenken, emotionale Sicherheit und implizite Rollenverteilungen den Erfolg oder Stillstand von Teams bestimmen. Statt oberflächlicher Motivationsmethoden erforscht das Buch die unsichtbaren… Kräfte, die Zusammenarbeit tragen oder lähmen. Es zeigt, wie effektive Führungskräfte Spannungsfelder verstehen: zwischen Individualität und Kollektiv, Kontrolle und Vertrauen, Struktur und Spontaneität. Durch ein tiefes Verständnis sozialer Mechanismen – von Machtbalancen bis zu psychologischer Sicherheit – können sie eine Kultur schaffen, in der Offenheit, Verantwortung und Kreativität gedeihen. Dieses Buch bietet eine reflektierte, wissenschaftlich fundierte und praxisnahe Perspektive für moderne Organisationen, die Teamleistung nicht als Zufall, sondern als strategische Führungsaufgabe begreifen. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
17.01.2026
Sprache
Deutsch
EAN
9783565179435
Herausgeber
epubli
Sonderedition
Nein
Autor
David Schmitz
Seitenanzahl
208
Auflage
1
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Über Gruppendynamik, Führungseinfluss und Vertrauenskultur in Organisationen
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