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Syndimensionale Neuausrichtung zur nachhaltigen Transformation

Sascha Maurer (Broschiert, Deutsch)

Optischer Zustand
Beschreibung
Die zunehmende Komplexität und Dynamik moderner Transformationsprozesse erfordern ein Umdenken in der Gestaltung und Steuerung von Veränderungen in Unternehmen. Das Fachbuch stellt mit dem „Syndimensionalen Modell der organisationalen Neuausrichtung (SyMoN)“ einen alternativen Ansatz vor, der traditionelle und lineare Denkweisen überwindet und Organisationen dabei unterstützt, sich erfolgreich und…  nachhaltig in einem volatilen Umfeld zu positionieren. Die syndimensionale Neuausrichtung bietet einen systemischen, integrierten Steuerungsrahmen, der es Organisationen ermöglicht, komplexe Veränderungsprozesse gleichzeitig auf mehreren Ebenen zu gestalten und zu synchronisieren. Eine Neuausrichtung wird dabei nicht als singuläres Großprojekt, sondern als dauerhaft institutionalisierte Praxis verstanden: Organisationen transformieren sich nicht, sie synchronisieren sich. Transformation wird damit zu einer Form kontinuierlicher, taktgebundener Synchronisation zentraler Organisationsdimensionen: Strategie, Struktur, Kultur, Führung, Prozesse, Technologie, Personal, Psyche, Finanzen, Umwelt und Zeit. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Entscheider, Berater und Forschende, die Veränderung nicht nur managen, sondern verstehen und gestalten wollen.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
26.05.2026
Sprache
Deutsch
EAN
9783658512460
Herausgeber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Sonderedition
Nein
Autor
Sascha Maurer
Seitenanzahl
507
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Veränderungen in Organisationen wirksam synchronisieren und gestalten
Schlagwörter
systemische Organisationsentwicklung, Modell der Syndimensionalen Neuausrichtung, Strategie und Ziele, nachhaltige Transformation, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Führung/Leadership, Change Management, Organisation, Evidenzbasiertes Management, Komplexitätsreduktion, Komplexität verstehen, erfassen und reduzieren, moderne Transformationsprozesse, Psychologische Sicherheit, Transformation von Organisationen in dynamischen Umwelten, Kommunikation, Syndimensionalität, Unternehmenstransformation, Synchronisation, Veränderungsmanagement
Thema-Inhalt
KJC - Strategisches Management KJU - Organisationstheorie und -verhalten
Höhe
240 mm
Breite
16.8 cm

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