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Beschreibung
Die meisten Unternehmen scheitern nicht wegen schlechter Produkte. Sie scheitern, weil niemand ihnen sagte, dass das Produkt schlecht war, bis es zu spät war. Die Feedback-Wüste ist der stille Killer von Organisationen. Mitarbeiter sehen Probleme, schweigen aber. Kunden hassen das Erlebnis, beschweren sich aber nie. Dieses Buch untersucht, warum Feedback-Systeme scheitern, selbst wenn sie existieren. Anonyme Umfragen werden ignoriert. Einzelgespräche werden Performances. Exit-Interviews kommen zu spät. Das Problem ist keine fehlende Kanäle—es ist eine Kultur, die Ehrlichkeit bestraft. Lerne, psychologische Sicherheit aufzubauen, wo Wahrheit belohnt wird, nicht gefürchtet. Die besten Organisationen sind nicht die mit den klügsten Leuten. Sie sind die, wo Information frei fließt und schlechte Nachrichten schnell reisen. Kritik ist nicht Illoyalität. Es ist Fürsorge.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
11.02.2026
Sprache
Deutsch
EAN
9783565238415
Herausgeber
epubli
Sonderedition
Nein
Autor
Andreas Meyer
Seitenanzahl
136
Auflage
1
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Warum Schweigen tödlicher ist als Kritik

Warnhinweise und Sicherheitsinformationen

Informationen nach EU Data Act

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