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Georg Kraus (Gebundene Ausgabe, Deutsch)
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Beschreibung
Warum scheitern so viele Veränderungsprojekte? Warum funktioniert die beste Strategie nicht? Warum widersetzen sich Menschen dem offensichtlich Vernünftigen?
Nach über dreißig Jahren in der Unternehmensberatung kenne ich die Antwort: Weil wir an der falschen Stelle suchen.
Die meisten Probleme, die Unternehmen zu uns bringen, sind nur Symptome. Digitalisierung funktioniert nicht? Das Symptom ist… technische Ablehnung - die Ursache ist Angst vor Kontrollverlust. Abteilungen arbeiten gegeneinander? Das Symptom sind Prozessprobleme - die Ursache ist der Kampf um Bedeutung und Anerkennung. Führungskräfte scheitern? Das Symptom ist mangelnde Kompetenz - die Ursache sind unverarbeitete Ängste und Identitätsfragen. Wir nennen das den Unterschied zwischen Lösungen erster und zweiter Ordnung.
Erste Ordnung: Wir sehen ein Problem und lösen es direkt. Schnell. Pragmatisch. Oberflächlich.
Zweite Ordnung: Wir fragen, warum das Problem überhaupt existiert. Wir gehen tiefer. Wir konfrontieren Glaubenssätze, kulturelle Überzeugungen, Ängste und Limitierungen. Das ist unbequemer. Schmerzhafter. Aber nachhaltiger.
Die Geschichten in diesem Buch handeln von diesem tieferen Blick. Sie erzählen von Unternehmen, die an ihre Grenzen kamen - und von den Menschen dahinter, die lernen mussten, sich selbst zu konfrontieren.
Alle Namen und Unternehmen sind frei erfunden. Die Branchen sind verändert, die Details anonymisiert. Aber die Muster sind real. Die Dynamiken sind real. Die Erkenntnisse sind real. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Der Umwelt zuliebe
Technische Daten
Erscheinungsdatum
25.02.2026
Sprache
Deutsch
EAN
9783695726059
Herausgeber
BoD – Books on Demand
Sonderedition
Nein
Autor
Georg Kraus
Seitenanzahl
352
Auflage
1
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Geschichten über das, was Unternehmen wirklich verändert
Hersteller: BoD - Books on Demand, Überseering 33, Hamburg, Deutschland, 22297, bod@bod.de, Books on Demand GmbH
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