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Der Puls-Check als Schlüssel für wirksame Führung

Daniel Schläpfer (Broschiert, Deutsch)

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Beschreibung
Der Puls-Check als Führungs- und Beziehungsinstrument bietet einen klaren, praxisorientierten Ansatz für moderne Führung. Dieses Fachbuch zeigt, warum klassische Führungsprozesse wie Zielvereinbarungen, Bewertungen und Belohnungssysteme oft geringe Wirkung erzielen und wie stattdessen die Qualität der Beziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden der zentrale Hebel für Leistung und Entwicklung ist. Im Mittelpunkt steht der Puls-Check – ein klar strukturierter Fünf-Felder-Gesprächsablauf, der Führungskräften und Mitarbeitenden ermöglicht, regelmäßig und fokussiert über Beziehung, Entwicklung und konkrete Vereinbarungen zu sprechen. Das Buch erläutert Methode, Aufbau und Spielregeln des Puls-Checks sowie die optimale Frequenz, Dauer und Abgrenzung zu operativen Themen. Zudem beschreibt es einen dreistufigen Entwicklungsprozess, durch den sich die Wirkung des Puls-Checks systematisch erhöht. Ergänzend werden zentrale Haltungen, typische Herausforderungen und Anwendungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Beziehungskontexten dargestellt. Der Inhalt Der Puls-Check Führungs-Haltung: Dos and Don'ts Herausforderungen in der Umsetzung des Puls-Checks
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
04.10.2026
Sprache
Deutsch
EAN
9783662733844
Herausgeber
Springer Berlin
Sonderedition
Nein
Autor
Daniel Schläpfer
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Praxisanleitung zur systematischen Verbesserung der Beziehung zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden
Schlagwörter
Leadership, Puls-Check, Führung, Mitarbeiterentwicklung, Führungshaltung, Führungsinstrument, Puls-Checks, Führungsinstrumente
Thema-Inhalt
KJC - Strategisches Management KJM - Management und Managementtechniken KJ - Betriebswirtschaft und Management
Höhe
240 mm
Breite
16.8 cm

Hersteller: Springer-Verlag GmbH, ProductSafety@springernature.com, Springer Nature Customer Service Center GmbH

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