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Human Relations: Interpersonal Job-Oriented Skills, Global Edition

Andrew DuBrin, Andrew J. DuBrin (Broschiert, Englisch)

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Beschreibung
For undergraduate courses in Human Relations, Applied Psychology, Human Relations in the Workplace, Career Development; also appropriate for a course in Interpersonal Skills Training. Accomplished author and national speaker, Andrew J. DuBrin brings his expertise of Human Relations and Business Psychology to this exciting edition. Focusing on today’s work environment, the book takes a two-pronged approach that improves interpersonal skills by first presenting basic concepts and then by featuring a heavy component of skill development and self-assessment. This program will provide a better teaching and learning experience–for you and your students. Here’s how: Relate Concepts to What’s Happening Today, Personally and in the Workplace: Give students hands-on ways to develop practical human relations skills and stay involved in class. Reinforce Concepts and Build Skills: Proven pedagogy, exercise sets, and end—of-chapter material are all geared towards ensuring students grasp the concepts. Keep your Course Current and Relevant: New examples, research findings, and examples appear throughout the text. Twelve of the case openers and twenty-four cases are new.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
04.06.2024
Sprache
Englisch
EAN
9781292059365
Herausgeber
Pearson Education Limited
Sonderedition
Nein
Autor
Andrew DuBrin, Andrew J. DuBrin
Seitenanzahl
464
Auflage
12
Einbandart
Broschiert
Einbandart Details
beidseitig bedruckter Einband (einschließlich bedruckter Innenseiten)
Thema-Inhalt
KJM - Management und Managementtechniken KJMV2 - Personalmanagement, HRM
Höhe
275 mm
Breite
22 cm

Hersteller: Pearson, St.-Martin-Straße 82, München, Deutschland, 81541, salesde@pearson.com, salesde@pearson.com

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