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Der Umwelt zuliebe
Arbeitsverträge in Textbausteinen
Friederike Göbbels (Unbekannter Einband, Deutsch)
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Optischer Zustand
Sehr guter Zustand: leichte Gebrauchsspuren vorhanden z.B. mit vereinzelten Knicken, Markierungen oder mit Gebrauchsspuren am Cover Gut als Geschenk geeignet
Beschreibung
Dieses Buch mit CD-ROM ermöglicht auch Nicht-Juristen die rechtssichere und selbstständige Erstellung und Gestaltung von Arbeitsverträgen, unter Berücksichtung tariflicher Bestimmungen sowie den Informationspflichten gegenüber dem Betriebsrat. INHALTE- NEU:Mit dem praktischen Workflow "In 10 Schritten zum rechtssicheren Arbeitsvertrag"- Was Sie zum Inhalt und Aufbau eines Arbeitsvertrags wissen 0,79 €
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Der Umwelt zuliebe
Technische Daten
Erscheinungsdatum
03.12.2009
Sprache
Deutsch
EAN
9783448099539
Herausgeber
Haufe-Lexware
Serien- oder Bandtitel
Haufe Praxis-Ratgeber
Sonderedition
Nein
Autor
Friederike Göbbels
Seitenanzahl
275
Auflage
2
Einbandart
Unbekannter Einband
Schlagwörter
Vertragsmuster, Textbausteine, Arbeitsverträge, Praxisratgeber, Verträge
Inhaltsverzeichnis
http://api.vlb.de/api/v1/asset/mmo/file/bbe16bcb-9ef2-4f97-bcdc-edaeaf63b064 IHR NUTZEN: ARBEITSVERTRAG ERSTELLEN - VERTRAGSKLAUSELN VERSTEHEN1 WAS SIE ZUM ARBEITSVERTRAG WISSEN MÜSSEN1.1 Gilt die Vertragsfreiheit in Arbeitsverträgen grenzenlos?1.2 Wichtig für Ihre Vertragsgestaltung: Die AGB-Kontrolle1.3 Welche Mindestangaben gehören in den Arbeitsvertrag? mit Checkliste1.4 Wieso ist die individuelle Anpassung von Musterverträgen so wichtig?2 WIE IST EIN ARBEITSVERTRAG AUFGEBAUT?Checkliste: Der Aufbau eines Arbeitsvertrages3 ARBEITSVERTRAG ERSTELLEN, PRÜFEN UND ABSTIMMEN3.1 Was müssen Sie beim Erstellen des Arbeitsvertrages beachten?3.2 Welcher inhaltlichen Prüfung muss der Vertragsinhalt standhalten?3.3 Welche Abstimmungsprozesse sollte das Arbeitsvertragsmuster durchlaufen?Workflow: Erstellung eines Arbeitsvertrages4 ARBEITSVERTRÄGE VERHANDELN4.1 Was müssen Sie bei der Verwendung von Einstellungsfragebögen beachten?4.2 Was sollten Sie beim Verhandeln des Arbeitsvertrages beachten?5 TEXTBAUSTEINE UND ERLÄUTERUNGEN FÜR UNBEFRISTETE ARBEITSVERTRÄGE5.1 Vertragsrubrum5.2 Beginn der Tätigkeit5.3 Art der Tätigkeit5.4 Tätigkeitsort5.5 Arbeitszeit + Überstunden5.6 Probezeit5.7 Entgelt + Vergütung5.8 Sonderzahlungen5.9 Entgeltfortzahlung und Abtretung von Schadensersatzansprüchen5.10 Mitteilungs_ und Nachweispflichten bei Arbeitsverhinderung5.11 Urlaub + Urlaubsgeld5.12 Spesen/Reisekosten5.13 Nebentätigkeit/Ehrenämter und Veröffentlichungen5.14 Verschwiegenheitspflicht5.15 Herausgabepflichten5.16 Datenschutz5.17 Beendigung des Arbeitsverhältnisses5.18 Betriebliche Regelungen/Tarifverträge5.19 Diensterfindungen/Arbeitsergebnisse5.20 Vertragsstrafe5.21 Ausschluss- oder Verfallklauseln5.22 Schriftformklausel5.23 Salvatorische Klausel6 TEXTBAUSTEINE UND ERLÄUTERUNGEN FÜR ZUSATZVEREINBARUNGEN6.1 Weiterbildung6.2 Dienstfahrzeug6.3 Nachvertragliches Wettbewerbsverbot6.4 Abtretungen/Pfändungen6.5 Arbeitgeberdarlehen6.6 Entgeltumwandlung6.7 Mankoabrede6.8 Überlassung von Arbeitsmitteln7 TEXTBAUSTEINE UND ERLÄUTERUNGEN FÜR BEFRISTETE ARBEITSVERTRÄGE7.1 Arbeitsvertrag nach dem Teilzeitbefristungsgesetz ohne Befristungsgrund7.2 Arbeitsvertrag nach dem Teilzeitbefristungsgesetz mit Befristungsgrund8 TEXTBAUSTEINE UND ERLÄUTERUNGEN FÜR TEILZEITARBEITSVERTRÄGE8.1 Teilzeitarbeitsvertrag Grundmuster8.2 Arbeit auf Abruf ("Abrufarbeit")9 TEXTBAUSTEINE UND ERLÄUTERUNGEN FÜR AUSBILDUNGSVERTRÄGE9.1 Berufsausbildungsvertrag9.2 Praktikanten- und Volontärsvertrag10 TEXTBAUSTEINE UND ERLÄUTERUNGEN FÜR DIENSTVERTRÄGE MIT SELBSTSTÄNDIGEN10.1 Abgrenzung zur Beschäftigung eines Arbeitnehmers10.2 BeratervertragStichwortverzeichnisAbkürzungsverzeichnis
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