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Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel
(Gebundene Ausgabe, Deutsch)
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Beschreibung
Die demografische Entwicklung zeigt ein dramatisches Bild - eine alternde und schrumpfende Bevölkerungsentwicklung. Gerade Unternehmen sind hiervon in höchstem Maße betroffen. Sie sind bereits aktuell und insbesondere in Zukunft mit einem Mangel an Fachkräften sowie alternden Belegschaften konfrontiert. Mehr denn je wird es demnach erforderlich sein, das bislang nicht genutzte… Arbeitskräftepotenzial und damit auch verstärkt die Arbeitskraft Älterer länger und effizient einzusetzen. Es gilt, die Leistungsfähigkeit und Motivation älterer Arbeitnehmer zu fördern und einem Verlust an Erfahrungswissen entgegenzuwirken. Gleichzeitig sollen junge Fachkräfte im globalen Wettbewerb um die Besten gefunden und gebunden werden. Die Herausforderung, auch in Zukunft innovations- und wettbewerbsfähig zu bleiben, veranlasst Unternehmen verstärkt, sich mit dem demografischen Wandel und seinen Folgen auseinander zu setzen. Das Buch beschäftigt sich daher mit jenen personalpolitischen Handlungsfeldern, die von der demografischen Entwicklung besonders betroffen sind. Es werden, basierend auf der Theorie, allgemeine Lösungsansätze für die Bewältigung des demografischen Wandels im Personalmanagement entwickelt. Ein praxisorientierter Teil in Form von Fallbeispielen soll den Transfer zwischen Theorie und Praxis erleichtern. Fallstudien und Fragenkomplexe festigen das erworbene Wissen. neu 39,95 € -52 %*
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
05.05.2010
Sprache
Deutsch
EAN
9783486588873
Herausgeber
De Gruyter Oldenbourg
Sonderedition
Nein
Seitenanzahl
351
Auflage
1
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Schlagwörter
#NV, demografischer Wandel, erfolgreiches Personalmanagement, Management, Personal, Personalmanagement, BERLINER, ANTISEMITISMUSSTREIT, ND
Thema-Inhalt
KJMV2 - Personalmanagement, HRM
Höhe
240 mm
Breite
17 cm
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