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Handbuch Trainingsmethoden
Ursula Raab, Thomas Späth (Broschiert, Deutsch)
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Beschreibung
Menschen in Prozessen wirkungsvoll zu begleiten erfordert, neben vielen persönlichen Fähigkeiten, ein profundes Wissen über effektive Methoden. Ein gut gefüllter Werkzeugkasten ist die Basis eines jeden Trainingserfolges.
Doch welche Methode funktioniert wirklich gut und wie aus der Fülle der Angebote eine Auswahl treffen? Mal fehlt dazu die Zeit, mal fehlt die Erfahrung.
Dieses Buch fasst unser… „Methoden-Best off“ aus vier Bereichen zusammen:
- Transaktionsanalyse
- Systemischer Ansatz
- NLP
- Handlungslernen
Es bietet nach einem Kurzeinblick in diese vier Ansätze jede Menge Praxisübungen zu Themen wie: Prozessbegleitung, Performance, Wertschätzungskultur, Selbstreflektion, Kooperation, Kommunikation und Konflikt, Führung, Zielfindung und Transfer – allesamt Methoden, die wir in vielen Jahren unserer Trainertätigkeit ausprobiert und für gut befunden haben.
Eine Einsatzmatrix erleichtert die Zuordung der einzelnen Methoden zu spezifischen Trainingszielen. Dieses Buch ist aus der Praxis heraus entstanden und richtet sich an Praktiker. Es ist sowohl als Inspiration für alte Hasen als auch als unterstützendes Startmaterial für Einsteiger gedacht. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
23.04.2010
Sprache
Deutsch
EAN
9783940562418
Herausgeber
ZIEL
Serien- oder Bandtitel
Grundlagen der Weiterbildung
Sonderedition
Nein
Autor
Ursula Raab, Thomas Späth
Seitenanzahl
144
Auflage
1
Einbandart
Broschiert
Hersteller: ZIEL GmbH, Zeuggasse 7-179, Augsburg, Deutschland, 86150, produktsicherheit@ziel.org
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