Personalabrechnung mit SAP

28.03.2009

Deutsch

9783836211543

Rheinwerk

SAP PRESS

Nein

Jörg Edinger

595

1

Gebundene Ausgabe

SAP PRESS, SAP ERP HCM, HR, Personalwirtschaft, Personalabrechnung, Entgeltabrechnung, Abrechnungsschema D000, Folgeaktivitäten, SAP ERP 6.0, Human Resources

. Einleitung. 19 1. Ablauf und Steuerung der Personalabrechnung in SAP ERP HCM. 27 . 1.1. Prozess der Personalabrechnung. 27 . 1.2. Abrechnungstreiber RPCALCD0. 29 . 1.3. Personalabrechnungskreis. 30 . 1.4. Abrechnungsperiode. 32 . 1.5. Abrechnungsmenü. 32 . 1.6. Simulation. 33 . 1.7. Echtabrechnung. 38 . 1.8. Steuerung der Abrechnung mit der HRProzess-Workbench. 52 . 1.9. Fazit. 57 2. Infotypen der Personalabrechnung. 59 . 2.1. Erforderliche Infotypen des Personalstamms. 60 . 2.2. Weitere Infotypen der Personalabrechnung. 79 . 2.3. Rückrechnungsanstoß. 95 . 2.4. Zeitbindung. 96 . 2.5. Kundeneigene Infotypen. 96 . 2.6. Fazit. 100 3. Bruttofindung. 103 . 3.1. Grundlagen. 103 . 3.2. Initialisierung. 106 . 3.3. Einlesen der Grunddaten. 107 . 3.4. Fiktivläufe. 108 . 3.5. Einlesen des letzten Abrechnungsergebnisses. 117 . 3.6. Integration der Reiseabrechnung. 118 . 3.7. Integration der Zeitwirtschaft. 118 . 3.8. Bildung von Bewertungsgrundlagen. 125 . 3.9. Bewertung von Lohnarten. 127 . 3.10. Durchschnitte. 128 . 3.11. Leistungslohn. 132 . 3.12. Verarbeitung weiterer Be-/Abzüge. 135 . 3.13. Aliquotierung. 136 . 3.14. Abstellung. 137 . 3.15. Fazit. 138 4. Nettoberechnung. 139 . 4.1. Steuerberechnung. 139 . 4.2. Hochrechnung von Nettozusagen. 158 . 4.3. Fazit. 186 5. Abschluss der Abrechnung. 187 . 5.1. Rückrechnung. 187 . 5.2. Endeverarbeitung. 191 . 5.3. Aufbau des Abrechnungsergebnisses. 193 . 5.4. Fazit. 195 6. Monatliche Folgeaktivitäten. 199 . 6.1. Entgeltnachweis. 200 . 6.2. Überweisung. 211 . 6.3. Sozialversicherung. 226 . 6.4. DEÜV. 235 . 6.5. Elektronischer Datenaustausch mit der Finanzverwaltung (Lohnsteueranmeldung und bescheinigung). 248 . 6.6. Buchung ins Rechnungswesen. 265 . 6.7. Berufsständische Versorgung. 277 . 6.8. Fazit. 281 7. Sonstige Folgeaktivitäten. 283 . 7.1. Der B2A-Manager. 283 . 7.2. Bescheinigungswesen. 291 8. Reporting. 303 . 8.1. Lohnkonto. 303 . 8.2. Lohnjournal. 305 . 8.3. Lohnarten-Reporter. 306 . 8.4. Lohnartenauswertungen mit SAP NetWeaver BW. 309 . 8.5. Fazit. 312 9. Vermögensbildung. 315 . 9.1. Infotyp 0010 (Vermögensbildung). 315 . 9.2. Customizing. 318 . 9.3. Verarbeitung im Abrechnungsschema. 319 . 9.4. Fazit. 321 10. Altersversorgung. 323 . 10.1. Allgemeines. 323 . 10.2. Infotyp 0699 (Altersvermögensgesetz). 326 . 10.3. Komponente 'Betriebliche Altersversorgung' (BAV). 333 . 10.4. Fazit. 344 11. Pfändungen. 345 . 11.1. Gewöhnliche Pfändung. 345 . 11.2. Bevorrechtigte Pfändung. 367 . 11.3. Vorpfändung (vorläufiges Zahlungsverbot). 370 . 11.4. Abtretung. 373 . 11.5. Weitere Themen. 373 . 11.6. Fazit. 383 12. Altersteilzeit. 385 . 12.1. Allgemeines. 385 . 12.2. Datenpflege und Personalabrechnung. 387 . 12.3. Customizing. 391 . 12.4. Fazit. 398 13. Wertguthabenführung. 399 . 13.1. Allgemeines. 399 . 13.2. Stammdaten und Reporting. 401 . 13.3. Customizing. 405 . 13.4. Fazit. 408 14. Zuschuss zum Mutterschaftsgeld. 409 . 14.1. Allgemeines. 409 . 14.2. Stammdaten und Ablauf in der Personalabrechnung. 410 . 14.3. Customizing. 415 . 14.4. Fazit. 417 15. Zuschuss zum Krankengeld. 419 . 15.1. Allgemeines. 419 . 15.2. Stammdaten und Ablauf in der Personalabrechnung. 420 . 15.3. Customizing. 425 . 15.4. Fazit. 428 16. Besonderheiten des §23c Sozialgesetzbuch IV (SGB IV). 429 . 16.1. Allgemeines. 429 . 16.2. Stammdaten und Ablauf in der Personalabrechnung. 433 . 16.3. Customizing. 434 . 16.4. Fazit. 440 17. Kurzarbeitergeld. 441 . 17.1. Ablauf in SAP ERP HCM. 441 . 17.2. Customizing. 446 . 17.3. Verarbeitung von KUG in der Abrechnung. 449 . 17.4. Fazit. 449 18. Darlehen. 451 . 18.1. Stammdaten zum Mitarbeiterdarlehen. 451 . 18.2. Ablauf in der Personalabrechnung. 454 . 18.3. Auswertungen zum Darlehen. 455 . 18.4. Customizing. 456 . 18.5. Fazit. 457 19. Lohnarten in SAP ERP HCM. 461 . 19.1. Verwendung von Lohnarten. 461 . 19.2. Struktur einer Lohnart. 462 . 19.3. Gruppierungen zur Steuerung von Lohnarten. 463 . 19.4. Lohnarteneigenschaften. 465 . 19.5. Steuerung der Lohnartenerfassung. 477 . 19.6. Buchungseigenschaften einer Lohnart. 479 . 19.7. Lohnartensplit. 480 . 19.8. Kopieren von Lohnarten. 481 . 19.9. Reports zur Kontrolle der Lohnarteneigenschaften. 483 . 19.10. Fazit. 484 20. Customizing des Abrechnungsschemas. 485 . 20.1. Aufbau des Personalrechenschemas. 486 . 20.2. Bestandteile eines Personalrechenschemas. 487 . 20.3. Modifikationskonzept. 490 . 20.4. Funktionen des Editors für Personalrechenschemen. 491 . 20.5. Pflege des Quelltextes von Personalrechenschemen. 494 . 20.6. Personalrechenregeln. 500 . 20.7. Anzeige eines Schemas mit dem Report RPDASC00. 513 . 20.8. Entwicklung von eigenen Funktionen und Operationen. 514 . 20.9. Fazit. 517 21. Sonstiges Customizing. 519 . 21.1. Merkmale in der Personalabrechnung. 519 . 21.2. Formulare. 528 . 21.3. Fazit. 546 22. Wartung in SAP ERP HCM. 547 . 22.1. Systemarchitektur. 547 . 22.2. Vorbereitungen. 548 . 22.3. Einspielen der Support Packages. 552 . 22.4. Nacharbeiten nach dem Einspielen des Support Packages. 553 . 22.5. Qualitätssicherung. 557 . 22.6. Musterprojektplan. 558 . 22.7. Fazit. 560 A. Wichtige Funktionen. 563 B. Wichtige Operationen. 569 C. Wichtige Merkmale. 575 D. Literaturempfehlungen. 581 E. Die Autoren. 583

240 mm

16.8 cm