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Der Umwelt zuliebe
Coaching im Unternehmen
Angela Witt-Bartsch, Thomas Becker (Unbekannter Einband, Deutsch)
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Sehr guter Zustand: leichte Gebrauchsspuren vorhanden z.B. mit vereinzelten Knicken, Markierungen oder mit Gebrauchsspuren am Cover Gut als Geschenk geeignet
Beschreibung
Fehlentscheidungen in der Personalarbeit sind teuer! Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Mitarbeiter richtig einsetzen und die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter konsequent weiterentwickeln. Professionelle Personalführung für kreatives, produktives Arbeiten. Ein Unternehmen muss das Potenzial seiner Mitarbeiter nutzen - nicht nur aus Erfolgsinteresse, sondern auch, weil nur geforderte Mitarbeiter neu 34,80 € -77 %*
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
08.12.2010
Sprache
Deutsch
EAN
9783648008768
Herausgeber
Haufe-Lexware
Serien- oder Bandtitel
Haufe Sachbuch Wirtschaft
Sonderedition
Nein
Autor
Angela Witt-Bartsch, Thomas Becker
Seitenanzahl
272
Auflage
1
Einbandart
Unbekannter Einband
Schlagwörter
Mitarbeiterführung, Personaleinsatz, Mitarbeiter, Personalauswahl, Potentialorientiert
Inhaltsverzeichnis
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
Vorwort
Professionelle Personalauswahl und richtiger Personaleinsatz
Jede Fehlentscheidung kostet Reputation und Geld!
1 Personalbedarf frühzeitig erkennen
2 Ungenutzte (Mitarbeiter-)Potenziale in den eigenen Reihen finden
3 Anforderungs- und Kompetenzprofile zielsicher definieren
4 Professionell Personal suchen und auswählen
Erfahrungsbericht: Ein Unternehmen aus der Zulieferindustrie
5 Personal richtig einsetzen
Erfahrungsbericht: Ein Unternehmen aus der blechverarbeitenden Industrie
Mitarbeiter fordern und (be-)fördern
Herausforderungen und Zukunft bieten, statt Unterforderung bezahlen!
1 Mitarbeiter- und unternehmensorientierte Personalentwicklung
2 Coaching für Potenzialträger
Erfahrungsbericht: MAN SE
3 Erfolgreiche Teams bilden und entwickeln
4 Coaching, Teamentwicklung und Kultur(weiter)entwicklung im Unternehmen
Erfahrungsbericht: Stadtwerke Flensburg GmbH
5 Innovationskultur (weiter-)entwickeln und leben
Erfahrungsbericht: Schreiner Group
6 Coaching - Tendenzen und Trends in Organisationen
Erfahrungsbericht: Ein Unternehmen der Flugsicherung
Persönliche Krisen frühzeitig erkennen und meistern
Vorsorgen ist besser als Nachsorgen
1 Ursachen für und Auswirkungen von Krisen
2 Krisen erfolgreich managen
Erfahrungsbericht: Ein Unternehmen aus dem Gesundheitswesen
3 Betriebliches Gesundheitsmanagement
Erfahrungsbericht: Ein Unternehmen aus dem Gesundheitswesen
Konfliktmanagement im Unternehmen
Kostentreiber zwischenmenschliche Befindlichkeiten!
1 Konflikte verstehen
2 Konfliktmanagement im Unternehmen aufbauen
Erfahrungsbericht: Ein Unternehmen aus dem IT-Dienstleistungsbereich
3 Konflikte lösen
4 Rentables Wachstum nachhaltig sichern - Konflikte als Chance zur Weiterentwicklung nutzen
Erfahrungsbericht: Gehrlicher Solar AG
Selbsterkenntnis der Mitarbeiter fördern
So kann Coaching im Unternehmen funktionieren
1 Selbst(er)kenntnis - „(Er-)Kenne Dich selbst"
2 Coaching, die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung
3 Erfahrungen von Coachees
4 Strategische Personalentwicklung und Coaching
Erfahrungsbericht: Bayerischer Rundfunk
5 Coachauswahl mit Sachverstand und Augenmaß -
Qualitätssicherung im Coaching
Erfahrungsbericht: BMW AG
Die Autorinnen und Autoren
Literaturempfehlungen der Autorinnen und Autoren
Stichwortverzeichnis http://api.vlb.de/api/v1/asset/mmo/file/6e5a48db-41ad-451d-b3a0-a4513f114fb2
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