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Beschreibung
Zeitarbeit erweitert die Möglichkeiten der Arbeitszeitflexibilisierung. Dieses Handbuch zeigt, welche Handlungsspielräume Unternehmen ausnutzen können und welche rechtlichen und organisatorischen Voraussetzungen beim Thema Zeitarbeit beachtet werden müssen. Unternehmen, die Zeitarbeit strategisch und sinnvoll einsetzen, erhöhen nicht nur ihre Flexibilität, sondern auch ihre Attraktivität für Kunden. Lassen Sie sich von Experten in Rechts- und Vertragsfragen und bei der Organisation der Zeitarbeit beraten.NEU IN DER 2. AUFLAGE:- AÜG-Reform mit gesetzlichem Mindestlohn für die Zeitarbeit- Folgen der Aberkennung der Tariffähigkeit der Christlichen Gewerkschaften durch das BAG- aktuelle Tarifverträge IGZ-DGBINHALTE- Funktionen und Formen der Zeitarbeit- Gesetzliche Bestimmungen und Tarifvertragsrecht- Beschäftigungsbereiche und Einsatzmöglichkeiten- Ansprüche und Rechte der Zeitarbeitnehmer- Rechte und Pflichten der Vertragsparteien- Kostenberechnung und Kurzarbeitergeld- Auswahl des richtigen Personaldienstleisters und Vertragsgestaltung- Zahlreiche Vertragsmuster, Checklisten und eine umfangreiche Dokumentation machen den Ratgeber zu einem wichtigen Nachschlagewerk für die Personalarbeit
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
26.07.2011
Sprache
Deutsch
EAN
9783648018866
Herausgeber
Haufe-Lexware
Serien- oder Bandtitel
Haufe Fachpraxis
Sonderedition
Nein
Autor
Joachim Gutmann
Seitenanzahl
264
Auflage
2
Einbandart
Unbekannter Einband
Buch Untertitel
Fakten, Trends und Visionen
Bandzählung
04338
Schlagwörter
BAG-Urteil, Zeitarbeit, Personaleinsatz, Mindestlohnregelung, Arbeitszeitflexibilisierung
Inhaltsverzeichnis
VORWORTABKÜRZUNGSVERZEICHNISVERZEICHNIS DER ARBEITSHILFENVERZEICHNIS DER DOKUMENTEABBILDUNGSVERZEICHNIS1 DEFINITIONEN1.1 Arbeitnehmerüberlassung1.2 Arbeitsvermittlung1.3 Personalpools1.4 Transfergesellschaften1.5 Interimsmanagement1.6 Werkvertrag1.7 Selbstständige Arbeit1.8 Problematische Vertragstypen2 RECHTLICHE GRUNDLAGEN2.1 Arbeitnehmerüberlassungsgesetz2.2 Das Erlaubnisverfahren2.3 Arbeitnehmer-Entsendegesetz2.4 Mindestarbeitsbedingungengesetz2.5 Teilzeit- und Befristungsgesetz2.6 Tariflandschaft in der Zeitarbeit2.7 Tarifvertragsstruktur2.8 Haustarifverträge mit Gewerkschaften2.9 Aktuelle rechtliche Probleme2.10 Die Richtlinien der EU3 ENTWICKLUNG AM ARBEITSMARKT3.1 Internationale Entwicklung der Zeitarbeit3.2 Geschichte der Zeitarbeit in Deutschland3.3 Die Deregulierung des Arbeitsmarktes3.4 Aktuelle Markttendenzen3.5 Funktionen der Zeitarbeit3.6 Trends und Perspektiven4 VERTRAGSVERHÄLTNISSE4.1 Der Arbeitnehmerüberlassungsvertrag4.2 Der Arbeitsvertrag mit dem Zeitarbeitnehmer4.3 Verhältnis von Arbeitnehmer, Kunde und Zeitarbeitsunternehmen4.4 Betriebsrat und Zeitarbeit5 AUSWAHL DES ANBIETERS5.1 Auswahlkriterien5.2 Angebotsportfolio5.3 Wirtschaftliche Vorteile für den Kunden5.4 Ausbildung in der Zeitarbeit6 ABLÄUFE UND PROZESSE6.1 Aufgaben vor Einsatzbeginn6.2 Aufgaben während des Einsatzes6.3 Aufgaben nach dem EinsatzDOKUMENTESTICHWORTVERZEICHNIS http://api.vlb.de/api/v1/asset/mmo/file/2a0e4ce7-c15b-4110-8b70-276a351f5132

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