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Der Umwelt zuliebe
Konflikt-Klärung in Teams und Organisationen
Harald Pühl (Broschiert, Deutsch)
★★★★★
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Optischer Zustand
Sehr guter Zustand: leichte Gebrauchsspuren vorhanden z.B. mit vereinzelten Knicken, Markierungen oder mit Gebrauchsspuren am Cover Gut als Geschenk geeignet
Beschreibung
Konflikte werden gemeinhin als lästig, ja als überflüssig
betrachtet. Viele Mitmenschen betonen ihr Harmoniebedürfnis und zeigen damit, wie schwer es ihnen fällt zu
akzeptieren, dass Konflikte zum Leben dazugehören. Dabei führt manchmal schon (wohlmeinende) Kritik zu Konflikten. Auch in Teams und Organisationen sind sie keine Unfälle, die sich verhindern lassen. Konflikte sind vielmehr ständiger… Begleiter von Entwicklung und Veränderung.
Harald Pühl greift in diesem Buch auf seine über 30-jährige Beratererfahrung zurück und zeigt anhand zahlreicher
Beispiele, welche Möglichkeiten die Konfliktklärung den
direkt Beteiligten und ihrer Organisation bietet.
Er eröffnet neue Perspektiven, indem er die Mediation mit den Methoden der Supervision und Organisationsentwicklung kombiniert. Verantwortlichen und Betroffenen in Unternehmen macht das Buch Mut und zeigt Wege auf, wie Konflikte konstruktiv gelöst werden können.
Für Führungskräfte und Personalverantwortliche eine unverzichtbare Orientierungshilfe, für Supervisoren, Mediatoren und Organisationsberater eine sinnvolle Erweiterung ihres Beraterrepertoires. neu 24,00 € -17 %*
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
01.06.2010
Sprache
Deutsch
EAN
9783934391499
Herausgeber
Leutner, U
Sonderedition
Nein
Autor
Harald Pühl
Seitenanzahl
208
Auflage
1
Einbandart
Broschiert
Autorenporträt
Dr. Harald Pühl gründete 1983 zusammen mit KollegInnen das Institut TRANGEL in Berlin, das sowohl Supervision, Mediation, Coaching und Organisationsberatung durchführt, als auch auf diesem Feld Ausbildungen anbietet. Bekannt ist er durch zahlreiche Veröffentlichen, u.a. Angst in Gruppen und Organisationen, Handbücher der Supervision und Eventkultur (zus. mit Wolfgang Schmidbauer)
Schlagwörter
Organisationsberatung, Konfliktmanagement, Supervision, Mediation
Höhe
205 mm
Breite
14.5 cm
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