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Beschreibung
Auch unter dem Blickwinkel des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes muss dem Thema Mobbing in den Personalabteilungen verstärkt Aufmerksamkeit geschenkt werden. Der Arbeitgeber ist in Sachen Prävention in der Pflicht- es drohen Haftungsrisiken!
Zudem kann Mobbing im Unternehmen zu einem erheblichen Kostenfaktor führen.
Der bewährte Rechtsratgeber zeigt praxisnah die aktuellen Entwicklungen im… Haftungsrecht seit der Schuldrechtsreform sowie der Einführung des AGG auf:
- Auswirkungen der neuen Rechtsprechung auf die betriebliche Praxis
- Konkrete Handlungspflichten für Arbeitgeber zur Unterbindung von Mobbing
- Fragen der Beweislast
- Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- Fragen des Arbeitsschutzes
- Schadensersatz- und Unterlassungsansprüche, Recht auf Gegendarstellung
Checklisten, einschlägige Rechtsvorschriften sowie wichtige Adressen im Anhang runden das Werk ab. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
23.04.2007
Sprache
Deutsch
EAN
9783807322285
Herausgeber
Rehm Verlag
Serien- oder Bandtitel
PERSONAL INFO TOP
Sonderedition
Nein
Autor
Norbert Kollmer
Seitenanzahl
218
Auflage
4
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
Was Arbeitgeber dagegen tun können - und sollten
Inhaltsverzeichnis
http://api.vlb.de/api/v1/asset/mmo/file/bc8396d9-bbda-4a84-9406-6d510b2f366c
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm
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