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Sichtbare Gebrauchsspuren auf einzelnen Seiten z. B. umfangreiche Markierungen/Notizen, ausgefranste Kanten des Buchumschlags, Wasserschäden, deutliche Verformung des gesamten Buches sowie größere Verschmutzungen durch mehrmaligem Gebrauch Könnte ein Mängelexemplar sein oder ein abweichendes Cover haben (z. B. Clubausgaben) Gut für den Eigenbedarf geeignet
Beschreibung
Forschungszweige, Technologien und ganze Unternehmen verschmelzen. Die Wirtschaft befindet sich im größten Wandel seit der industriellen Revolution. Führungskräfte, Projektleiter, Mitarbeiter und Berater sind gefordert, diese Veränderungsprozesse zu gestalten.
Die erfolgreiche Gestaltung von Veränderungsprozessen macht eine originelle und innovative Kombination unterschiedlicher Konzepte und neu 9,90 € -73 %*
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
14.03.2002
Sprache
Deutsch
EAN
9783446218833
Herausgeber
Hanser, Carl
Sonderedition
Nein
Autor
Claudia Kostka
Seitenanzahl
128
Auflage
2
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
7 Methoden für die Gestaltung von Veränderungsprozessen
Autorenporträt
Der Herausgeber
Prof. Dr.-Ing. Gerd F. Kamiske, ehemals Leiter der Qualitätssicherung im Volkswa-genwerk Wolfsburg und Universitätsprofessor für Qualitätswissenschaft an der TU Berlin, verbindet Praxis und Wissenschaft in idealer Weise.
Seine umfangreichen Erfahrungen in verantwortlicher Linien- und Projektarbeit im In- und Ausland einerseits und in Lehre und For-schung andererseits garantieren einen praxisnahen Wissenstransfer in Form dieser Pocket-Power-Reihe zum Nutzen jeden Lesers.
Die Autorinnen
Dr.-Ing. Claudia Kostka ist als Oberingenieurin am Lehrstuhl Qualitätswissenschaft des Instituts für Werkzeugmaschinen und Fabrik-betrieb der TU Berlin beschäftigt und lehrt das Fach Veränderungsmanagement.
Annette Mönch ist internationale Beraterin und Coach mit Schwerpunkt Integration von Veränderungen in das operative Geschäft auf Prozess-, Organisations- und Mitarbeiterebene.
Schlagwörter
Change-Management, Veränderungsmanagement, Wandel
Höhe
165 mm
Breite
10.6 cm
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