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Der Umwelt zuliebe
Praxisleitfaden für eine passende Gesprächskultur bei psychischen Belastungen am Arbeitsplatz
Lotte Bock, Madiha Rana (Broschiert, Deutsch)
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Beschreibung
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz sind längst Realität – doch oft bleiben sie im Verborgenen. Führungskräfte, Kolleg*innen und HR-Verantwortliche erleben immer wieder Situationen, in denen Mitarbeitende sich verändern: Rückzug, Gereiztheit, Leistungsschwankungen. Und dann stellt sich die große Frage: Wie spreche ich das an – respektvoll, klar und ohne zu stigmatisieren? Dieses Buch bietet… eine praktische Antwort. Mit dem TAFEL-Modell stellt es ein leicht anwendbares Instrument vor, das hilft, psychische Auffälligkeiten im Berufsalltag sensibel und zugleich strukturiert anzusprechen. Es zeigt Schritt für Schritt, wie Gespräche über Belastungen vorbereitet, geführt und reflektiert werden können – empathisch, wertschätzend und rollensicher. Das Modell versteht sich nicht als therapeutischer Ansatz. Es stärkt vielmehr die kommunikative Kompetenz von Menschen, die im Arbeitskontext Verantwortung tragen: aufmerksam sein, Grenzen achten und in schwierigen Momenten ein unterstützendes Gegenüber sein, ohne sich zu überfordern. Ein Buch für alle, die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz nicht dem Zufall überlassen wollen. Das erwartet Sie: Ein alltagstaugliches, klar strukturiertes Modell für sensible Gesprächsführung Praxisnahe Fallbeispiele, Gesprächshilfen und Reflexionsfragen Eine Balance aus Fürsorge, Kommunikation und professioneller Distanz Eine klare Abgrenzung zur therapeutischen Praxis Die Verbindung von Psychologie, Rhetorik und moderner Organisationskultur Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Der Umwelt zuliebe
Technische Daten
Erscheinungsdatum
26.11.2026
Sprache
Deutsch
EAN
9783662736173
Herausgeber
Springer Berlin
Sonderedition
Nein
Autor
Lotte Bock, Madiha Rana
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Tafel-Modell für Führungskräfte und Interessierte
Schlagwörter
Psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz, Psychische Belastungen, Gesundheitspsychologie, Leitfäden, Gesprächskultur, Führungskräfte, Rechtliche Aspekte, Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz, Psychische Belastungen am Arbeitsplatz, TAFEL-Modell als leicht anwendbares Instrumen, Psychische Auffälligkeiten, Gereiztheit, Rückzug, Leistungsschwankungen von Mitarbeitenden, Gespräche über psych. Belastungen
Thema-Inhalt
JMJ - Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie
KJC - Strategisches Management
JNK - Bildungswesen: Organisation und Verwaltung
KJMV2 - Personalmanagement, HRM
KJG - Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR
Höhe
240 mm
Breite
16.8 cm
Hersteller: Springer-Verlag GmbH, ProductSafety@springernature.com, Springer Nature Customer Service Center GmbH
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