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Interkulturelles Management

Christin Emrich (Broschiert, Deutsch)

Optischer Zustand
  • Sichtbare Gebrauchsspuren auf einzelnen Seiten
  • z. B. umfangreiche Markierungen/Notizen, ausgefranste Kanten des Buchumschlags, Wasserschäden, deutliche Verformung des gesamten Buches sowie größere Verschmutzungen durch mehrmaligem Gebrauch
  • Könnte ein Mängelexemplar sein oder ein abweichendes Cover haben (z. B. Clubausgaben)
  • Gut für den Eigenbedarf geeignet
Beschreibung
Warum scheitern bis zu 80% der internationalen Joint Ventures und zahlreiche internationale Geschäftsabschlüsse? Wegen kulturell-mentaler Differenzen! Interkulturelle Unternehmensführung gehört zu den schwierigsten Managementaufgaben überhaupt. Sie verbindet die Gestaltung der Organisation mit der Gestaltung von Rollenverhalten, Kommunikations-, Teamstrukturen, Rhetorik-, Zeitmanagement, Verhandlungstechniken bei Mitarbeitern und Führungskräften; dieses jeweils abhängig von den Zielgruppenpräferenzen im Auslandsmarkt, den übergeordneten strategischen Zielen und Ressourcen sowie den Marktcharakteristika unter Berücksichtigung kultureller Besonderheiten der jeweiligen Region. Dieses praxisorientierte Lehrbuch zeigt die Facetten dieser komplexen Aufgabe und beinhaltet zusätzlich auch die Darlegung rechtlicher Rahmenbedingungen bei den Unternehmensführungsdimensionen.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
03.03.2011
Sprache
Deutsch
EAN
9783170209619
Herausgeber
Kohlhammer
Sonderedition
Nein
Autor
Christin Emrich
Einbandart
Broschiert
Einbandart Details
Pappband
Buch Untertitel
Erfolgsfaktoren im globalen Business
Autorenporträt
Dr. Christin Emrich lehrt als Privatdozentin an der Universität Hamburg und führt eine Unternehmensberatung.
Schlagwörter
Globalisierung, Interkulturelle Verhandlung, Kommunikation, Kulturmodelle, Teamverhalten
Thema-Inhalt
KC - Volkswirtschaftslehre KJM - Management und Managementtechniken
Höhe
232 mm
Breite
15.5 cm
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