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Praxishandbuch SAP-Personalwirtschaft

Anja Marxsen (Gebundene Ausgabe, Deutsch)

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Beschreibung
Das Standardwerk für HR-Anwender in der dritten Auflage! In diesem Buch werden alle für Sie wichtigen Themengebiete von SAP ERP HCM schrittweise, detailliert und leicht verständlich erläutert. Viele Screenshots, anschauliche Beispiele, praktische Tipps sowie Übungsaufgaben versetzen Sie in die Lage, Ihre Arbeit in der Personalwirtschaft effizienter zu gestalten. Neben den Grundlagen und der Navigation in SAP ERP HCM vermittelt Ihnen das Buch so z.B. das notwendige Wissen für die Personaladministration, das Reporting, die Zeitwirtschaft, die Entgeltabrechnung und auch das Reisekostenmanagement. Diese dritte Auflage wurde komplett überarbeitet und aktualisiert. Der bewährte Inhalt wurde um ein Kapitel zur Nutzung von Online-Formularen mit der Komponente „Processes & Forms“ erweitert. Aus dem Inhalt: Grundlagen und Navigation Hilfefunktionen Aufbau von SAP ERP HCM Personaladministration Reports und Querys in der Personaladministration Zeitwirtschaft Personalabrechnung Organisationsmanagement Veranstaltungsmanagement Reisemanagement Employee und Manager Self-Services in SAP NetWeaver Portal HCM Prozesse und Formulare
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
28.09.2011
Sprache
Deutsch
EAN
9783836217668
Herausgeber
Rheinwerk
Serien- oder Bandtitel
SAP PRESS
Sonderedition
Nein
Autor
Anja Marxsen
Seitenanzahl
588
Auflage
3
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Schlagwörter
SAP ERP HCM, Human Resources, Human Capital Management, SAP-Personalwirtschaft, Personalwesen, Anwenderbuch, Einsteigerbuch, Personalwesen, SAP HR, Personalabteilung
Inhaltsverzeichnis
1 ... So nutzen Sie dieses Buch ... 17 ... 1.1 ... Zielgruppe ... 17 ... 1.2 ... Wie arbeiten Sie mit diesem Buch? ... 18 ... 1.3 ... Noch mehr Inhalt ... 20 2 ... Was ist SAP? ... 21 ... 2.1 ... Unternehmen SAP AG ... 21 ... 2.2 ... Softwareprodukte ... 21 ... 2.3 ... Weiterentwicklung und Anpassung des Systems ... 23 3 ... Grundlagen und Navigation ... 25 ... 3.1 ... Anmeldung am SAP-System ... 25 ... 3.2 ... SAP-Bildschirm ... 29 ... 3.3 ... Abmeldung vom SAP-System ... 36 ... 3.4 ... Navigation im SAP-System ... 38 ... 3.5 ... Datenpflege ... 46 ... 3.6 ... Benutzervorgaben ... 50 ... 3.7 ... Arbeiten mit Reports ... 54 ... 3.8 ... Drucken ... 64 ... 3.9 ... Zusammenfassung ... 71 ... 3.10 ... Übungsaufgaben zu Kapitel 3 ... 71 4 ... Aufbau von SAP ERP HCM ... 75 ... 4.1 ... HCM-Komponenten ... 75 ... 4.2 ... Strukturen im HCM-System ... 77 ... 4.3 ... Zusammenfassung ... 78 5 ... Personaladministration ... 79 ... 5.1 ... Bedeutung der Stammdaten für SAP ERP HCM ... 79 ... 5.2 ... Funktion der Personaladministration ... 83 ... 5.3 ... Infotypkonzept ... 84 ... 5.4 ... Infotyppflege am Beispiel des Infotyps 0006 (Anschriften) ... 89 ... 5.5 ... Maßnahmenkonzept ... 103 ... 5.6 ... Ausführen einer Einstellungsmaßnahme ... 105 ... 5.7 ... Pflege ausgewählter Infotypen ... 139 ... 5.8 ... Ausführen ausgewählter Maßnahmen ... 162 ... 5.9 ... Tipps und Tricks ... 167 ... 5.10 ... Zusammenfassung ... 179 ... 5.11 ... Übungsaufgaben zu Kapitel 5 ... 179 6 ... Reports und Querys in der Personaladministration ... 181 ... 6.1 ... Auswertungen -- Grundlagen und Werkzeuge ... 181 ... 6.2 ... Reports über Personalstammdaten ... 184 ... 6.3 ... Querys über Personalstammdaten ... 205 ... 6.4 ... Zusammenfassung ... 217 ... 6.5 ... Übungsaufgaben zu Kapitel 6 ... 218 7 ... Zeitwirtschaft ... 219 ... 7.1 ... Überblick ... 219 ... 7.2 ... Pflege von Zeitdaten ... 224 ... 7.3 ... Zeitabrechnung und Zeitnachweis ... 248 ... 7.4 ... Tagesgeschäft im Arbeitsvorrat ... 257 ... 7.5 ... Time Manager's Workplace (TMW) ... 265 ... 7.6 ... Zeitdaten auswerten ... 271 ... 7.7 ... Zusammenfassung ... 275 ... 7.8 ... Übungsaufgaben zu Kapitel 7 ... 276 8 ... Personalabrechnung ... 277 ... 8.1 ... Überblick ... 277 ... 8.2 ... Voraussetzungen in den Stammdaten ... 283 ... 8.3 ... Abrechnungskonzeption und Abrechnungsergebnisse ... 284 ... 8.4 ... Abrechnungssimulation und Entgeltnachweis ... 290 ... 8.5 ... Abrechnungsstatus und Abrechnungsverwaltungssatz ... 301 ... 8.6 ... Ablauf der Personalabrechnung am Beispiel des deutschen Abrechnungsverfahrens ... 306 ... 8.7 ... Auswertungen in der Personalabrechnung ... 349 ... 8.8 ... Besonderheiten für Österreich und die Schweiz ... 355 ... 8.9 ... Zusammenfassung ... 357 ... 8.10 ... Übungsaufgaben zu Kapitel 8 ... 358 9 ... Organisationsmanagement ... 359 ... 9.1 ... Überblick ... 360 ... 9.2 ... Pflege der Organisationsstruktur ... 366 ... 9.3 ... Pflege ausgewählter Daten ... 391 ... 9.4 ... Auswertungen im Organisationsmanagement ... 395 ... 9.5 ... Zusammenfassung ... 402 ... 9.6 ... Übungsaufgaben zu Kapitel 9 ... 403 10 ... Veranstaltungsmanagement ... 405 ... 10.1 ... Unterstützte Prozesse des Veranstaltungsmanagements ... 405 ... 10.2 ... Dynamische Menüs ... 406 ... 10.3 ... Veranstaltungsvorbereitung ... 407 ... 10.4 ... Veranstaltungsangebot ... 425 ... 10.5 ... Tagesgeschäft ... 441 ... 10.6 ... Wiederkehrende Arbeiten ... 462 ... 10.7 ... Infosystem ... 471 ... 10.8 ... SAP Learning Solution ... 481 ... 10.9 ... Zusammenfassung ... 484 ... 10.10 ... Übungsaufgaben zu Kapitel 10 ... 484 11 ... Reisemanagement ... 487 ... 11.1 ... Voraussetzung in den Stammdaten ... 487 ... 11.2 ... Reisedaten im Reisemanager erfassen ... 492 ... 11.3 ... Übung: Reisedaten im Reisekostenmanager erfassen ... 504 ... 11.4 ... Die verschiedenen Status einer Reise ... 507 ... 11.5 ... Übung: Reisen genehmigen ... 510 ... 11.6 ... Übung: Reisekostennachweis drucken ... 513 ... 11.7 ... Zahlung und Buchung ... 516 ... 11.8 ... Reisedaten in SAP NetWeaver Portal erfassen ... 517 ... 11.9 ... Zusammenfassung ... 525 ... 11.10 ... Übungsaufgaben zu Kapitel 11 ... 525 12 ... Employee und Manager Self-Services in SAP NetWeaver Portal ... 527 ... 12.1 ... Voraussetzungen ... 528 ... 12.2 ... Einstieg in ESS und MSS ... 530 ... 12.3 ... Employee Self-Service (ESS) ... 530 ... 12.4 ... Manager Self-Service (MSS) ... 532 ... 12.5 ... Zusammenfassung ... 535 13 ... HCM Prozesse und Formulare ... 537 ... 13.1 ... Grundlagen und Vorüberlegungen ... 537 ... 13.2 ... Komponenten von HCM Prozesse und Formulare ... 538 ... 13.3 ... Ablaufmuster der Prozesse ... 545 ... 13.4 ... Nachvollziehbarkeit der Prozesse ... 550 ... 13.5 ... Prozessbeispiele ... 552 ... 13.6 ... Zusammenfassung ... 556 14 ... Hilfefunktionen ... 557 ... 14.1 ... Online-Hilfen ... 557 ... 14.2 ... Hilfefunktionen des Systems ... 562 ... 14.3 ... Zusammenfassung ... 565 ... 14.4 ... Übungsaufgaben zu Kapitel 14 ... 565 ... Anhang ... 567 ... A ... Wichtige Transaktionscodes ... 569 ... B ... Erläuterungen zu Prozessmodellen ... 571 ... C ... Weitere Quellen ... 575 ... D ... Die Autoren ... 577 ... Index ... 579
Höhe
240 mm
Breite
16.8 cm

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