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The Nordic Working Mind
Helena Schneider (Broschiert, Deutsch)
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Beschreibung
Finnland gilt als Pionier einer modernen Arbeitskultur, die auf Vertrauen, Transparenz, Zufriedenheit sowie dem Sisu-Ansatz (finnische Resilienz- und Stärke-Kultur) basiert. Helena Schneider erläutert, warum wir einen Kulturwandel brauchen und was wir von Finnland lernen können. Sie zeigt, wie sich deren Werte erfolgreich in die deutsche Arbeitskultur übertragen lassen, und bietet… HR-Verantwortlichen Werkzeuge, um mutig, menschlich und zukunftsfähig zu handeln. Ganz im Sinne des finnischen Erfolgsmodells. Inhalte: Status Quo des deutschen Arbeitsmarkts: Wo wir wirklich stehen bei Fachkräfteherausforderung, Digitalisierung, Diversität und Gleichstellung Zwei Welten der Arbeit: Finnland und Deutschlands im Kulturvergleich Der Blick in die Realität: Was 1.000 finnische und deutsche Arbeitnehmer:innen sagen Wie wir Vertrauen aufbauen, Zufriedenheit fördern, das Sisu-Konzept etablieren und Transparenz schaffen Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Der Umwelt zuliebe
Technische Daten
Erscheinungsdatum
24.08.2026
Sprache
Deutsch
EAN
9783648200025
Herausgeber
Haufe-Lexware
Serien- oder Bandtitel
Haufe Fachbuch
Sonderedition
Nein
Autor
Helena Schneider
Seitenanzahl
200
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Wie finnische Werte unsere Arbeitswelt grundlegend verändern
Schlagwörter
Finnland, finnisch, finnisches-Erfolgsmodell, Nordic, Working, Vertrauen, Transparenz, Zufriedenheit, Sisu, Gleichstellung, Resilienz, Stärke, menschlich, Arbeitskultur, Digitalisierung, Gleichstellung, Führung, Menschliche Führung, Finnland-Deutschland-Vergleich, Fachkräfteherausforderung, Werte, Helena Schneider Buch, HR Buch, Pesonalmanagement Buch, Haufe Fachbuch, Haufe Verlag, Arbeitsklima, Hierarchie, Kommunikation, Wertschätzung, Work-Life-Balance, Wandel, Change, New Work Unternehmenskultur, Interkurelle Führung, Psychologische Sicherheit Arbeit, Führungsstil, Skandinavisches Nordisches Führungsmodell, HR Strategie Personalentwicklung, Organisationskultur Transformation
Thema-Inhalt
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