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Beschreibung
Gardner, Csikszentmihalyi & Damon zeigen, wie Spitzenleistung im Beruf mit persönlichen und humanen Überzeugungen verbunden werden können.
In ausführlicher Darstellung und in intensiven Gesprächen mit Forschern, Gentechnologen, Redakteuren, Journalisten und Moderatoren entwerfen sie ein Modell, das im 21. Jahrhundert den Anforderungen gerecht wird und verantwortungsvollem Handeln entspricht.
Ob… als Sachbearbeiter oder als Managerin, immer wichtiger wird die Verantwortung für das eigene Handeln. Die stärkste Triebfeder im Arbeitsleben ist nicht das Geld, sondern die Selbst-Verpflichtung, gute Arbeit leisten zu wollen. Sogar unter den schwierigen Bedingungen erhöhter Anforderungen kann jeder Berufstätige verantwortungsvolle Spitzenleistungen erbringen.
* Good Work - Modell: Drei renommierte amerikanische Psychologen entwerfen eine Vision für die Arbeitswelt des 21. Jahrhunderts, wie Spitzenleistungen mit ethischen Überzeugungen verbunden werden können.
* Good Work - Mission & Vision: Was wollen Sie in Ihrem Leben wirklich erreichen? Für welche Vision setzen Sie sich wirklich ein?
* Good Work - Spitzenleistungen und Verantwortung: Ausführlich dargestellt an zwei brisanten Berufsfeldern - Genforschung und Journalismus. Gespräche mit Forschern und Journalisten.
* Good Work - für jeden: Wie jeder Berufstätige seine Spitzenleistung erbringen kann, ohne seine Überzeugungen in der Firmengarage parken zu müssen.
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Howard Gardner:
- Abschied vom IQ
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
01.03.2005
Sprache
Deutsch
EAN
9783608940701
Herausgeber
Klett-Cotta
Sonderedition
Nein
Autor
Howard Gardner
Seitenanzahl
440
Auflage
1
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Für eine neue Ethik im Beruf
Übersetzt von
Dietmar Zimmer
Autorenporträt
- Howard Gardner, der Theoretiker der vielfältigen Intelligenzen, überwand die Fixierung auf den IQ und integrierte den EQ vor Coleman in seine Erforschung der menschlichen Persönlichkeit.
- Mihaly Csikszentmihalyi ist der Meister des Flow, weltweit der Nestor der Leistungs- und Glücksforschung.
- William Damon ist einer der bedeutenden Entwicklungspsychologen in den USA.
Schlagwörter
Beruf, Arbeitspsychologie, Verantwortung
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