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Praxisleitfaden Führung lernen
Jürgen Stolze (Broschiert, Deutsch)
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Beschreibung
In einer von Volatilität, Unsicherheit und steigender Komplexität geprägten Arbeitswelt stehen moderne Führungskräfte vor der Herausforderung, wirtschaftliche Effizienz mit einer menschenorientierten und agilen Führung zu verbinden. In der Praxis werden Fachexperten häufig ohne angemessene methodische Vorbereitung in verantwortungsvolle Managementpositionen berufen. Hier setzt dieses Fachbuch an:… Führung wird als professionelle, lern- und entwickelbare Kompetenz verstanden. Auf Basis psychologischer Erkenntnisse zu menschlichem Erleben und Verhalten – von neurobiologischen Grundlagen bis zu Persönlichkeitsmodellen – vermittelt es ein vertieftes Verständnis für Interaktionen in Organisationen. Der inhaltliche Bogen spannt sich von klassischen Führungsansätzen bis zu modernen Konzepten wie Transformational Leadership und New Work, unter besonderer Berücksichtigung aktueller Anforderungen wie der Führung hybrider Teams. Neben praxisnahen Instrumenten für Kommunikation, Motivation und Konfliktmanagement legt das Buch einen besonderen Schwerpunkt auf Selbstreflexion. Es versteht sich nicht als reine Methodensammlung, sondern als strukturierter, wissenschaftlich fundierter Leitfaden zur Entwicklung einer authentischen Führungsidentität. Das Buch richtet sich insbesondere an Nachwuchsführungskräfte, Business Coaches sowie Berater:innen im wirtschaftlichen Kontext. Fallbeispiele, Transferaufgaben und digitales Begleitmaterial unterstützen dabei, Theorie gezielt in die Praxis zu überführen. Der Inhalt Wie wir Menschen ticken Die Organisation Führung und Leadership Führungsinstrumente und -kompetenzen Individuelles Führungsverständnis Grundlagen und Erfolgsaspekte der Teamführung Selbstmanagement und Selbstführung Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Der Umwelt zuliebe
Technische Daten
Erscheinungsdatum
11.11.2026
Sprache
Deutsch
EAN
9783662738023
Herausgeber
Springer Berlin
Sonderedition
Nein
Autor
Jürgen Stolze
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Psychologie, Instrumente und Selbstreflexion für wirksame Führung in modernen Arbeitswelten
Schlagwörter
Führungsinstrumente, Leadership für Nachwuchskräfte, (Führungs-)Psychologie, Leadership, Kompetenzen, Wirtschaftspsychologie, Selbstführung, Teamführung, Führungsverständnis
Thema-Inhalt
KJC - Strategisches Management
KJM - Management und Managementtechniken
KJ - Betriebswirtschaft und Management
JMJ - Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie
Höhe
240 mm
Breite
16.8 cm
Hersteller: Springer-Verlag GmbH, ProductSafety@springernature.com, Springer Nature Customer Service Center GmbH
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