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Beschreibung
Respekt und Anerkennung für Mitarbeiter
Arbeitsorganisation ist Führungsaufgabe
Veränderung durch Provokation: Drastisch-ironisch identifizieren die auf dem Gebiet des Sozialmanagements erfahrenen Autoren die Motivationskiller in den Dienstleistungsbetrieben der sozialen Arbeit und öffentlichen Verwaltung. Beispiele zeigen, wie Fehler und Schaden zu vermeiden sind.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
25.11.2011
Sprache
Deutsch
EAN
9783802975158
Herausgeber
Walhalla und Praetoria
Sonderedition
Nein
Autor
Gerd Gehrmann
Seitenanzahl
152
Auflage
1
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Handbuch für die Praxis Sozialer Arbeit; Motivationskiller erkennen; Arbeitsbedingungen verbessern; Lösungen schaffen
Autorenporträt
Prof. Dr. Gerd Gehrmann und Prof. Dr. Klaus D. Müller lehren am Fachbereich Soziale Arbeit und Gesundheit, Studiengang Sozialpädagogik an der Fachhochschule Frankfurt/Main; sie gelten als Experten auf dem Gebiet des Sozialmanagements.
Uwe Säuberlich ist Diplom-Sozialarbeiter, Studium der Sozialarbeit sowie Sozialpädagogik, Zusatzausbildung in Spiel- und Familientherapie, Gesprächsführung sowie Fach- und Organisationsberatung.
Schlagwörter
Fördern, Sozialarbeit
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