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Beschreibung
This open access book examines how artificial intelligence is rapidly transforming the workplace, reshaping tasks, roles, and professional identities. This timely and empirically grounded book offers a social psychological perspective on how employees experience and adapt to AI-driven disruption. Drawing on unique longitudinal survey data and qualitative interviews from Finland and Europe, the Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
22.08.2026
Sprache
Englisch
EAN
9783032352064
Herausgeber
Springer International Publishing
Serien- oder Bandtitel
Palgrave Advances in Work and Organizational Psychology
Sonderedition
Nein
Autor
Atte Oksanen, Iina Savolainen
Seitenanzahl
139
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Employee Identity, Emotion, and Adaptation
Schlagwörter
Open Access, Artificial Intelligence at Work, AI Disruption, Technological Change, Workplace Transformation, Employee Well-being, Occupational Psychology, Social Psychology of Work, Identity Threat, Technostress, AI Self-Efficacy, Human–AI Collaboration, Digitalization and Work, Algorithmic Management, Human-Centred AI, Future of Work, Organizational Change, Longitudinal Survey Research, Ethics of AI in Work, Interdisciplinary Work Studies
Thema-Inhalt
JMJ - Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie
UYQ - Künstliche Intelligenz
KJMV2 - Personalmanagement, HRM
JHBL - Soziologie: Arbeit und Beruf
JB - Gesellschaft und Kultur, allgemein
JHB - Soziologie
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm
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Hersteller: Springer, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com, Springer Nature Customer Service Center GmbH
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