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Rekrutierung von Hochschulabsolventen über Professionelles Personalmarketing
Susanne Nitzsche (Taschenbuch, Deutsch)
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Beschreibung
Im Rahmen dieser Publikation ist die Wichtigkeit zur Attraktivität von Unternehmen aus Sicht der Studenten und Absolventen des Wiwex Career Services an der Humboldt-Universität zu Berlin ermittelt worden. Die Befragung erfolgt vor dem Hintergrund theoretischer Grundlagen aus dem Gebiet des externen Personalmarketings mit der Fokussierung auf die Zielgruppe der Generation Y an Hochschulen in… Deutschland.
Ziel der Untersuchung war es herauszufinden, unter welchen Kriterien die jungen Akademiker sich einen zukünftigen Arbeitgeber auswählen. Weiterhin wurde herausgefunden, welche Informationsquellen für Studenten und Absolventen bei der Suche eines Arbeitgebers von großer Wichtigkeit ist, um somit die bisherigen Personalmarketingmaßnahmen der ALBA Group zu überprüfen. Aufbauend darauf erfolgt in dieser Lektüre entsprechende Handlungskonzept für das Dienstleistungs- und Entsorgungsunternehmen.
Die Befragung erfolgte in der Zeit vom 09. März bis 04. April 2010. Befragt sind die Abonnenten des Wiwex-Newsletters mittels eines eigens konzipierten Fragebogens. Tendenziell belegen die Ergebnisse in Bereichen wie „Kriterien an das Unternehmen“, „Stellenbezogene Merkmale“ und „Arbeitsumfeld“ eine relevante Wichtigkeit. Lediglich bei der Informationsbeschaffung über Unternehmen, zeigen die Ergebnisse - in weiten Teilen – Besonderheiten.
Insgesamt betrachtet, äußerten die Probanden der Umfrage weitestgehend wichtige Faktoren für die Innovationsfähigkeit, um langfristig ein erfolgreiches Personalmarketing im Rekrutierung-Bereich in Unternehmen anzuwenden beziehungsweise durchzuführen. Das belegt, dass die ALBA Group innovative Möglichkeiten der Zielgruppenansprache in Zukunft einsetzen muss, um qualifizierte Studenten und Absolventen der Generation Y zu gewinnen und sich gegenüber den Wettbewerbern zu behaupten. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
15.04.2011
Sprache
Deutsch
EAN
9783842852235
Herausgeber
Diplomica Verlag
Sonderedition
Nein
Autor
Susanne Nitzsche
Seitenanzahl
120
Auflage
1
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
Eine empirische Untersuchung zur Attraktivität von Unternehmen für Studierende und Absolventen
Autorenporträt
Susanne Nitzsche, Diplom-Betriebswirtin (FH) wurde 1983 in Potsdam-Babelsberg geboren. Nach ihrer Berufsausbildung zur Handelsassistentin in einem großen Unternehmen der Textilbranche, entschied sich die Autorin, ihre fachlichen Qualifikationen im Bereich der Betriebswirtschaft durch ein Studium weiter auszubauen.
Das Diplomstudium der Betriebswirtschaft an der Fachhochschule Brandenburg schloss sie im Jahre 2010 erfolgreich ab. Bereits während des Studiums sammelte die Autorin umfassende praktische
Erfahrungen in der Banken- sowie Umwelt-Branche. Durch die praktischen Erfahrungen entwickelte sie ein besonderes Interesse am „Personalmarketing“.
Schlagwörter
Personal, Marketing, Personalmarketing, Hochschulabsolvent, Rekrutierung
Höhe
270 mm
Breite
19 cm
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