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Der Umwelt zuliebe

Impulse für die Entgeltgleichheit

Andrea Jochmann-Döll (Broschiert, Deutsch)

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Beschreibung
Als eine der Ursachen für die Entgeltlücke von gut 20% zwischen Frauen und Männern in Deutschland wird die historische Unterbewertung von weiblich konnotierter und dominierter Arbeit angesehen. Umfassende tarifliche Reformprozesse bieten die seltene Chance, tradierte Hierarchisierungen frauen- und männerdominierter Arbeit und geschlechterbezogene Differenzierungen zu überprüfen, so dass das Wertigkeitsgefüge neu strukturiert werden kann. Gerechtigkeits- und Verteilungsfragen sind der Dreh- und Angelpunkt jeder Tarifreform. Deshalb fragt diese Studie am Beispiel der neuen Entgeltrahmentarifverträge der Metall- und Elektroindustrie (ERA) danach, ob und inwiefern die ERA auch Impulse für eine Gleichstellung der Geschlechter beim Entgelt liefern. Die Analysen exemplarischer betrieblicher Umsetzungsprozesse zeigen: Die ERA bieten zwar Chancen für Entgeltgleichheit, bei den Fallbetrieben waren im Ergebnis dennoch Arbeitsplätze von Frauen relativ häufiger von Abwertungen betroffen als männerdominierte Arbeitsplätze. Deutlich wird, dass es selbst nach abgeschlossener ERA-Einführung Möglichkeiten gibt, das Ziel der Entgeltgleichheit weiter zu verfolgen. Impulse dazu können von allen Akteursgruppen ausgehen.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
24.09.2010
Sprache
Deutsch
EAN
9783836087209
Herausgeber
edition sigma
Sonderedition
Nein
Autor
Andrea Jochmann-Döll
Seitenanzahl
204
Auflage
1
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Die ERA und ihre betriebliche Umsetzung auf dem gleichstellungspolitischen Prüfstand
Schlagwörter
Tarifsystem, Tarifvertrag, Entgeltrahmenabkommen, ERA, Geschlechterverhältnis, Geschlechtergleichstellung, Gleichstellungspolitik, Frauen, Frauenarbeit, Arbeits- und Sozialpolitik, Politikwissenschaft, Politik
Thema-Inhalt
JPA - Politikwissenschaft
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm

Warnhinweise und Sicherheitsinformationen

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