Arbeitsrecht für die betriebliche Praxis 2011/12

13.09.2011

Deutsch

9783902770127

Weiss-Vlg

Der Steuerzahler

Nein

Karl Mayrhofer

472

Unbekannter Einband

1. Begründung eines Arbeitsverhältnisses A. Dienstvertrag, freies Dienstverhältnis, Werkvertrag B. Sonstiges 2. Arbeiter und Angestellte 3. Probezeit 4. Befristetes Arbeitsverhältnis 5. Arbeitsentgelt 6. Gleichbehandlung A. Gleichbehandlungsgrundsatz B. Gleichbehandlungsgesetz 7. Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern 8. Provisionsangestellte 9. Arbeitskräfteüberlassung (Personalleasing) 10. Arbeitszeit A. Allgemeines B. Normalarbeitszeit C. Durchrechenbare Arbeitszeit D. Gleitende Arbeitszeit E. Sonderformen F. Lenkzeiten und Lenkpausen G. Überstunden H. Einarbeiten von Arbeitszeiten I. Ruhepausen und Ruhezeiten J. Öffnungszeiten im Handel K. Nachtarbeit L. Sanktionen 11. Teilzeitbeschäftigte 12. Nachtschwerarbeit 13. Sonn- und Feiertagsruhe 14. Altersteilzeit, Arbeitszeitverkürzungen und Begünstigungen A. Altersteilzeit B. Arbeitszeitverkürzungen und Begünstigungen 15. Krankheit und andere Dienstverhinderungsgründe A. Allgemeines B. Krankmeldung und ärztliche Krankenbestätigung C. Krankenentgelt für Angestellte D. Krankenentgelt für Arbeiter E. Arbeitsunfälle (Berufserkrankungen) F. Zuschuss zur Entgeltfortzahlung G. Kostenlose Betriebshilfe für Kleinstbetriebe H. Entgeltfortzahlung bei Dienstverhinderung aus wichtigen persönlichen Gründen 16. Urlaub 17. Pflegefreistellung und Familienhospizkarenz 18. Dienstnehmer- und Dienstgeberhaftung 19. Sonderzahlungen und freiwillige Leistungen 20. Mutterschutz A. Allgemeines B. Schutz während der Schwangerschaft und danach C. Kündigungs- und Entlassungsschutz für Mütter und Väter D. Karenz für Mütter und Väter E. Kinderbetreuungsgeld F. Eltern-Teilzeitbeschäftigung G. Sonstige Regelungen zum Mutterschutz 21. Präsenz-, Ausbildungs- und Zivildienst 22. Behinderte 23. Beendigung des Arbeitsverhältnisses A. Allgemeines B. Einvernehmliche Auflösung C. Kündigung D. Entlassung E. Vorzeitiger Austritt F. Ansprüche des Arbeitnehmers bei Entlassung und Austritt G. Konkurrenzklausel 24. Abfertigung A. Abfertigung Alt B. Abfertigung Neu 25. Betriebspensionen A. Allgemeines B. Leistungszusagen C. Betriebspension mittels Pensionskasse D. Pensionszusage mittels Lebensversicherung E. Entscheidungen zu Pensionszusagen 26. Endabrechnung und Zeugnis A. Endabrechnung B. Rückersatz von Ausbildungskosten C. Dienstzeugnis 27. Verfall, Verzicht und Verjährung 28. Betriebsübergang 29. Betriebsrat – Arbeitsverfassungsgesetz A. Allgemeines B. Stellung des Betriebsrats C. Informations- und Mitwirkungsrechte D. Mitwirkung bei Kündigung von Arbeitnehmern E. Mitwirkung bei Entlassung von Arbeitnehmern F. Mitwirkung in wirtschaftlichen Angelegenheiten 30. Jugendliche und Lehrlinge A. Kinder- und Jugendlichen-Beschäftigung B. Lehrlinge 31. Bauarbeiter 32. Beschäftigung ausländischer Arbeitskräfte A. Allgemeines B. Beschäftigungsbewilligung C. Schlüsselkräfte (Rot-Weiß-Rot-Karte) D. Sonstige Formen der Arbeitsgenehmigung E. Strafbestimmungen 33. Grenzüberschreitendes Arbeiten (Entsendung und Überlassung) 34. Lohn- und Sozialdumping 35. ArbeitnehmerInnenschutzgesetz 36. Hausbesorger und Hausbetreuer 37. Persönliche Dienstleistungen im Haushalt A. Hausgehilfen und Hausangestellte B. Dienstleistungsscheck C. 24-Stunden-Betreuung 38. Arbeits- und Sozialgerichte und andere Einrichtungen A. Arbeits- und Sozialgerichte B. Bundeseinigungsamt C. Schlichtungsstellen D. Arbeitsinspektorate Anhang: Vertragsmuster und Erklärungen Dienstzettel allgemein Angestellten-Dienstvertrag Geschäftsführer-Anstellungsvertrag Freier Dienstvertrag Werkvertrag für neue Selbständige Arbeitsvertrag eines gewerberechtlichen Geschäftsführers Arbeitsvertrag für einen fallweise Beschäftigten Dienstwohnung Konsulentenvertrag Ferialpraktikum Anzeige einer Schwangerschaft Geringfügige Beschäftigung während der gesetzlichen Karenz Gewährung eines zusätzlichen Karenzurlaubs nach Beendigung der gesetzlichen Karenz Wiedereinstellungsvereinbarung Geblockte Altersteilzeit Bestellung zum verantwortlich Beauftragten für den Arbeitnehmerschutz Vorbehalt der Rückforderung eines allenfalls zu viel bezahlten Entgelts Unbezahlter Urlaub Betriebsurlaub Aufforderung bei längerem Fernbleiben von der Arbeit Aufrechnungserklärung gemäß DienstnehmerhaftpflichtG Rückersatz von Ausbildungskosten Bestätigung über den Erhalt eines Vorschusses Befristetes Arbeitsverhältnis für die Dauer der Behaltezeit Versetzung Änderungsvereinbarung Änderungskündigung Benachrichtigung des Betriebsrats von einer beabsichtigten Kündigung Kündigungsschreiben an den Dienstnehmer Benachrichtigung des Betriebsrats von der erfolgten Kündigung Entlassungsschreiben Benachrichtigung des Betriebsrats von der erfolgten Entlassung Dienstzeugnis

2300 mm

153 cm