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Tarifliche Leistungsentgelte - Chance oder Bürde?
Karin Tondorf (Broschiert, Deutsch)
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Beschreibung
Mit neuen tariflichen Rahmenregelungen zum Leistungsentgelt verbinden die Tarifparteien des Öffentlichen Dienstes ehrgeizige Ziele: Dienstleistungen sollen verbessert, Motivation und Führungskompetenz gestärkt werden. Arbeitgeber und Personal-/Betriebsräte sind gefordert, praktikable und konsensfähige Systeme zu entwickeln. Die vielfältigen Leistungen der Beschäftigten müssen definiert,… festgestellt und bewertet werden, die Verteilung des Budgets ist zu regeln. Der tarifliche Rahmen ermöglicht sowohl innovative zielorientierte Praxismodelle als auch tradierte Lösungen, die vielfach einfacher erscheinen, deren Akzeptanz und Nutzen jedoch fraglich ist. Dieser Band wertet in- und ausländische Erfahrungen mit Leistungsbezahlung aus, stellt die begrifflichen und tariflichen Grundlagen dar und beleuchtet Chancen und Risiken von Gestaltungsalternativen; dabei spielen Fragen der Gerechtigkeit und mögliche Diskriminierungsmechanismen eine wesentliche Rolle. Einen nachhaltigen Nutzen versprechen Praxismodelle, die nicht allein auf den Geldanreiz setzen, sondern auf ein umfassendes Motivationskonzept, das Partizipation, Optimierung der Leistungsbedingungen und Personalentwicklung einschließt. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
07.02.2007
Sprache
Deutsch
EAN
9783894047498
Herausgeber
edition sigma
Sonderedition
Nein
Autor
Karin Tondorf
Seitenanzahl
94
Auflage
1
Einbandart
Broschiert
Schlagwörter
Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsreform, Leistungsentgelt, leistungsbezogene Bezahlung, Personalentwicklung, Zielvereinbarung, TVÖD, Politik, Regierung und Verwaltung
Thema-Inhalt
JPP - Öffentliche Verwaltung
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm
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